不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

1、我市對鼓勵畢業生來淮應聘就業，有哪些優惠政策？

答

答：對鼓勵畢業生來淮應聘就業，有以下優惠政策：

一是支持畢業生就業見。對離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲失業青年，在淮參加3—12個月就業見的，按照每人每月不低于2000元的標準發放基本生活補貼，其中就業補助資金支付1400元，見單位支付600元，見單位可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見人員基本生活補貼。對見期滿與見畢業生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數占當年度見畢業生50%以上的見單位，根據吸納見畢業生人數按照每人1000元的標準給予見單位一次性獎勵。見期間，機關事業單位（含公益一類、參公管理事業單位）見人員基本生活補貼為每人每月2000元。

二是吸引畢業生來淮應聘。對畢業兩年內的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生，參加經人力資源社會保障部門備案的各類企業招聘活動的，給予面試補貼，具體標準為外地高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生每人1000元，本地高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生每人200元。

三是增強畢業生就業技能。對有培訓需求的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生開展免費職業技能培訓，并對初次參加技能鑒定的費用予以免除。對其中的建檔立卡貧困戶家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭畢業生培訓期間按每人每天50元標準給予生活費補貼。對畢業生參加企業新錄用人員崗前技能培訓，根據培訓合格人數，按不低于人均800元標準給予企業培訓補貼。對畢業生參加企業職工崗位技能提升培訓，按中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元標準給予企業培訓補貼。

四是引導畢業生穩定就業。對畢業兩年內的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生到我市中小微企業就業，與企業簽訂6個月以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予畢業生一次性3000元的就業補貼。2020年起在我市中小微企業就業的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生，穩定就業1年以上并簽訂3年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，給予每人一次性5000元的穩定就業補貼，并按其實際繳納社會保險費的個人負擔部分給予最長3年全額補貼。

五是激勵院校推薦畢業生在淮就業。支持在淮高校、中等職業院校、技工院校組織畢業生在本地就業，高等學校組織當年度全日制本科及以上畢業生在我市企業就業，并簽訂6個月以上期限勞動合同的，按每人2000元標準給予高校一次性補貼；高等學校組織當年度全日制專科畢業生在我市企業就業，簽訂6個月以上期限勞動合同，且就業人數占本校當年應屆全日制專科畢業生總數的比例超過10%的，按每人800元標準給予學校一次性補貼，每提高10個百分點，補貼標準每人提高100元；中等職業學校、技工院校組織當年度畢業生到我市企業就業，簽訂6個月以上期限勞動合同，且就業人數占本校當年應屆畢業生總數的比例超過30%的，按每人600元標準給予學校一次性補貼，每提高10個百分點，補貼標準每人提高100元。鼓勵市外高校、中等職業院校、技工院校組織當年度畢業生來淮就業，按照簽訂6個月以上期限勞動合同且參加社會保險的畢業生人數，全日制本科及以上畢業生按每人2000元標準，全日制專科畢業生按每人800元標準，中等職業學校、技工院校按每人600元標準，給予學校一次性補貼。鼓勵企業在高等學校、中等職業學校和技工院校設立定向獎學金制度，開展人才訂單式培養。

問

2、在支持畢業生在淮創業方面，我市有哪些優惠政策？

答

在支持畢業生在淮創業方面，我市有以下優惠政策：

一是落實創業補貼政策。對畢業兩年以內的高校畢業生首次創辦小微企業，自工商注冊登記之日起正常經營6個月以上并繳納社會保險費的，給予5000元一次性創業補貼。

二是給予創業資金支持。高校畢業生在淮創業，可享受最高50萬元的創業擔保貸款。對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。

三是舉辦“贏在江淮”暨淮北市創業大賽。每年評選出6個優秀大學生創業團隊，最高給予5萬元項目補助。

問

3、在支持人力資源服務機構發展方面，我市有哪些優惠政策？

答

在支持人力資源服務機構發展方面，我市出臺了以下優惠政策：

一是引育人力資源專業化服務機構。支持AA級以上人力資源服務機構到縣（區）設立分支機構，免費提供必要的辦公、招聘場地。對來淮注冊并納稅、年營業收入達500萬元及以上、從業人員達10人（按規定繳納社會保險且不含勞務派遣人員）的人力資源服務機構（法人公司），給予一次性10萬元補助。

二是鼓勵人力資源專業化服務機構開展引才招聘活動。對人力資源服務機構介紹在我市企業就業，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生，按照每人500元的標準給予人力資源服務機構就業服務補貼。對人力資源服務機構為企業招用中級職稱或技師及以上人才，簽訂12個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，按照每人1000元的標準給予人力資源服務機構一次性就業服務補貼。