各大城市為了吸引人才或者讓當?shù)卮髮W畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補貼政策。那么2021年沈陽人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的2020年沈陽人才補貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

舉措一

離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生可領(lǐng)取一定補貼

離校兩年內(nèi)(以畢業(yè)證登記時間為準)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)后，繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費經(jīng)區(qū)、縣公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)認定和財政部門審核，給予一定數(shù)額的補貼。補貼標準為：按照實際繳費金額的60%給予補貼，其余部分由本人承擔。補貼期限最長為24個月。補貼每半年發(fā)放一次。http://www.ahfz001.com

舉措二

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，

并繳納社保后可得定額補貼

以下九類登記失業(yè)的就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)后，本人按時足額繳納社會保險費的，可享受社會保險補貼：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；低保家庭成員；殘疾人；單親撫養(yǎng)未成年人者；現(xiàn)役軍人配偶隨軍后無工作的；享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象；烈屬；登記失業(yè)人員中距法定退休年齡1年以內(nèi)的(簡稱“4959”人員)；省政府文件規(guī)定的其他參照就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策人群。

“4959”人員給予最長不超過1年的補貼，其他人群補貼期限最長不超過3年。就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費，符合條件的可按每人每月200元給予定額補貼，對于繳納單項社會保險補貼的人員，可申請享受養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險單項補貼每人每月100元。補貼方式及時限：補貼采取“先繳后補”按半年發(fā)放的方式，即享受補貼人員全額繳費后，再給予補貼的方式。

舉措三

來沈人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)可得租房補貼

補貼對象：

A. 2018年1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非沈陽市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(小于35周歲)、全日制本科畢業(yè)生(小于35周歲)以及技師及以上技能人才(小于35周歲)，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策。

B. 對于經(jīng)沈陽市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人，科技“雙培育計劃”企業(yè)中2018年1月1日以后引進的首次來沈就業(yè)的成熟實用人才(原籍非本市)，具有本科以上學歷或技師及以上等級，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策，需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后，按標準享受租房補貼。

C. 對于全日制高校畢業(yè)生(原籍非沈陽市)，2015年1月1日以后首次在沈就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士(小于35周歲)、碩士(小于30周歲)和首次在沈自主創(chuàng)業(yè)的學士(小于25周歲)，以及2017年1月1日以后首次在沈就業(yè)的學士(小于25周歲)，在沈陽市無任何形式自有住房且未享受過沈陽市公租房政策。

補貼標準：

A. 符合上述A、B條件的人員給予最長不超過2年的租房補貼。其中，博士畢業(yè)生1250元/月，碩士畢業(yè)生850元/月，學士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才500元/月。

B. 符合上述C條件的人員可享受最長不超過3年的租房補貼。其中，博士畢業(yè)生800元/月，碩士畢業(yè)生400元/月，學士畢業(yè)生200元/月。(注：資金發(fā)放之前為每半年發(fā)放一次，2021年修改為每季度發(fā)放一次。)

申請方式

在沈?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的，按用人單位所在區(qū)；在沈?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)項目所在地，由用人單位或個人到各區(qū)縣(市)人力資源和社會保障局申請申報租房補貼。所需材料及其他相關(guān)信息可到沈陽市人力資源服務與行政執(zhí)法中心官網(wǎng)(http://www.syhrsa.org.cn/)查詢。