各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展,相繼發布了人才補貼政策。那么2021年山東人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的山東人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

各區縣人力資源和社會保障局、教育（體育）局、工業和信息化局、財政局，高新區人社中心、文教與衛生事業中心、科工局、財政金融局，經開區人力資源和社會保障局、地方事業局、工科局，文昌湖旅游度假區人力資源和社會保障局、地方事業局、經濟發展局、財政局：

為進一步推進我市“四強”產業高質量發展，吸引更多優秀人才集聚，根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》（淄組發〔2019〕31號）、《關于印發促進新材料、智能裝備、新醫藥、電子信息產業加快發展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號）有關規定，制定本細則。http://www.ahfz001.com

第一條 發放范圍

我市新材料產業、智能裝備產業、新醫藥產業、電子信息產業（以下簡稱“四強”產業）符合條件的用人單位自2021年1月17日（含，下同）后招用的青年人才，符合以下條件：（一）新引進、新培養的博士研究生，新引進、新培養畢業5年以內的碩士研究生，新引進的畢業5年以內的學士本科生，以上要求學歷學位須同時具備；（二）所學學科在教育部學位與研究生教育發展中心公布的最新全國高校學科評估為B+及以上；（三）全職工作并簽訂1年及以上期限（含無固定期限）勞動合同，辦理就業登記，按規定繳納社會保險。（四）須在“四強”產業關鍵領域工作（“四強”產業關鍵領域用人單位名單由市工信局提供）。

第二條 發放標準

符合條件的博士研究生，每月發放生活補貼5000元；符合條件的碩士研究生，每月發放生活補貼3000元；符合條件的學士本科生，每月發放生活補貼2000元。生活補貼發放時間累計計算，最長不超過60個月。

第三條 辦理流程

（一）實行“無形認證、政策找人”。按照《關于印發促進新材料、智能裝備、新醫藥、電子信息產業加快發展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號）有關規定，市工信局提供用人單位名單，于每月8日前反饋市人社局；市人社局對該名單內用人單位招用的青年人才就業登記、合同簽訂、社保繳納等信息進行比對后，將青年人才信息于10日前發市教育局，市教育局2個工作日內對青年人才學科信息予以核準并反饋市人社局，市人社局對確定符合條件人員進行公示并短信通知。經公示5個工作日無異議后，由市人社局向市財政局申請撥付資金，于20日左右將補貼資金撥付至青年人才社會保障卡。

（二）個人也可自行申請。符合條件的青年人才，可通過以下兩種方式之一自主申請：（1）網上申請。通過淄博市人力資源社會保障網、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信公眾號向用人單位工商注冊地公共就業和人才服務機構提出申請。（2）現場申報。就職于市屬單位（市屬國有企業名單參照《關于印發“人才金政37條”二十項實施細則的通知》規定的市屬國有企業名單）的，向市行政服務中心人社窗口現場申報；其它單位就業的到單位工商注冊地區縣公共就業和人才服務機構窗口申報。公示、資金發放流程同上。

第四條 資金結算

每年12月15日前，市人社局匯總本年度發放人數和差額補助金額，報送市財政局。市財政局辦理資金結算手續。資金承擔比例仍按照《關于印發“人才金政37條”二十項實施細則的通知》（淄人社發〔2019〕37號）執行。

第五條 政策銜接

（一）原享受“人才金政”生活補貼的青年人才，符合本細則第一條“發放范圍”的，自認定次月起，生活補貼發放標準在原標準的基礎上增加1000元，與“人才金政37條”生活補貼合并發放。

（二）符合條件的青年人才在我市用人單位間人事關系變動的，須依據變動后所在單位是否為“四強”產業關鍵領域確認補貼標準。

（三）青年人才所在單位新增或調出“四強”產業關鍵領域的，自新增或調出次月起，生活補貼標準按照本細則或《關于印發“人才金政37條”二十項實施細則的通知》（淄人社發〔2019〕37號）作相應的調整。

第六條 同一青年人才享受本細則生活補貼和“人才金政37條”生活補貼時間累計計算，最長不超過60個月。

第七條 本細則自2021年1月17日起實施，由市人力資源和社會保障局、市教育局、市工業和信息化局、市財政局負責解釋，如遇《關于印發促進新材料、智能裝備、新醫藥、電子信息產業加快發展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號）和有關法律政策調整，將根據實際情況予以修訂。