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佳木斯婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

更新:2023-09-13 12:54:19 高考升學網

婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。2022年佳木斯婚假多少天?小編整理了以下相關內容,希望對您有所幫助。

佳木斯婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

一、2022年佳木斯婚假多少天

佳木斯婚假最長18天。

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。

3天+晚婚假15天=18天

所以黑龍江最長婚假時間是18天。

根據相關法律規(guī)定,員工依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長,護理假期間工資照發(fā)。

二、佳木斯婚假相關規(guī)定

1.按法定結婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠,另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

工資水在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結婚證原件,復印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管,經理等相關領導簽名;

4、上交婚假申請表,結婚證原件,復印件到人事部門核驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假,國家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定,但不得低于國家的規(guī)定,婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

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