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西安產(chǎn)假多少天2025國(guó)家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

更新：2023-09-17 03:29:18 高考升學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2022年西安產(chǎn)假多少天？以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年西安產(chǎn)假多少天

1、2022新規(guī)定西安產(chǎn)假一般最低為158天。職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天；
2、女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)假期間可以選擇領(lǐng)取生育津貼或公司每月給發(fā)的產(chǎn)假工資，兩者可以二選一。

根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

根據(jù)市人社發(fā)〔2018〕15號(hào)西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于將生育津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍有關(guān)問(wèn)題的通知中規(guī)定：

一、參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)，按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。

二、女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù))，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā)：

(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;女職工生育三孩的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天。

(二)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

參保單位上年度職工月均工資=生育或流產(chǎn)當(dāng)月所在參保單位上年度(1-12月)繳費(fèi)基數(shù)之和/上年度(1-12月)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)之和。

三、女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)記錄不滿12個(gè)月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費(fèi)滿12個(gè)月以后再由生育保險(xiǎn)基金支付。

四、女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇，由用人單位發(fā)放。

生育津貼是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工位崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對(duì)工資收入的替代。女職工在生育期間離開(kāi)工作崗位，不能正常工作，生育津貼是對(duì)女職工基本生活的保障，并非工資之外的福利待遇。女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼申領(lǐng)規(guī)則是什么？

（1）生育津貼怎么算？

生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)均工資/30x乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月均工資計(jì)算)；

低于上一年本市職工月均工資60%的，按照上一年本市職工月均工資的60%計(jì)算;

高于上一年本市職工月均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月均工資的3倍計(jì)算;

本人上一年月均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月均工資計(jì)算。

（2）生育津貼領(lǐng)取的要求是什么？

大部分城市想享受生育保險(xiǎn)福利，都需要連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)一定時(shí)間(一般是12個(gè)月)，而且部分地區(qū)連補(bǔ)繳都不算連續(xù)繳納。還要求在一定時(shí)間內(nèi)申領(lǐng)生育津貼，過(guò)期就領(lǐng)不到了。

可以說(shuō)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是非常嚴(yán)格了。

但是，年來(lái)，多地都在降低享受生育保險(xiǎn)的連續(xù)參保門檻，以及延長(zhǎng)可生育津貼領(lǐng)取時(shí)間。其中廣東最新規(guī)定，享受待遇不再受參保滿一年期限制。

（3）生育津貼怎么領(lǐng)？

生育津貼申領(lǐng)的方式各地不同，有的地方是職工自行辦理生育保險(xiǎn)備案、申領(lǐng)手續(xù)，自行到銀行領(lǐng)取生育津貼的。