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北京事業(yè)單位漲工資最新消息,北京事業(yè)單位工資待遇政策改革

更新:2023-09-22 03:52:25 高考升學(xué)網(wǎng)

機關(guān)事業(yè)單位人員漲工資最晚明天到賬

  北京市機關(guān)事業(yè)單位人員工資每月人均將漲百元,所漲工資將從去年10月起開始補發(fā),最晚明天,補發(fā)工資全部到賬。這是市人保局有關(guān)負(fù)責(zé)人昨天做客北京城市管理廣播“市民對話一把手”節(jié)目時透露的。此外,本市穩(wěn)崗補貼政策將于8月出臺,符合條件的企業(yè)不裁員,就可得到這筆由失業(yè)保險支付的補貼。

  公務(wù)員工資每月人均漲百元

  今年1月,國務(wù)院發(fā)布調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。日,人保部要求各地7月底前將這筆錢調(diào)整到位。

  市人保局副局長張祖德表示,本市公務(wù)員與事業(yè)單位職工漲工資的測算工作已經(jīng)完成,“最晚明天這筆錢就會打到大家的工資卡上!

  由于工資改革與養(yǎng)老保險并軌實施,今后公務(wù)員的工資條中會多出“養(yǎng)老保險”這項扣款,因此可能會出現(xiàn)一部分人的工資漲不抵繳的情況。為此,本市又?jǐn)M定辦法,確保每人工資不下降且略有提高,漲幅水為公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資每月人均漲100元,從去年10月起補發(fā)。

  企業(yè)不裁員可獲穩(wěn)崗補貼

  截至今年6月底,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)20.1萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.41%,就業(yè)形勢穩(wěn)。

  國務(wù)院最下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,其中最大的政策變化是將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策的實施范圍,擴大到所有符合條件的企業(yè),并不限于原來的停產(chǎn)、破產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)。

  “穩(wěn)崗補貼”是指為穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員而向企業(yè)發(fā)放的補貼。張祖德透露,預(yù)計8月份本市就會出臺《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》。屆時,只要符合條件的企業(yè)不裁員或少裁員,就能享受穩(wěn)崗補貼。實際上,本市從去年4月起已啟動穩(wěn)崗補貼試點工作,試點的47家企業(yè)涉及28萬余名職工,補貼資金四千余萬元。

  今年留京指標(biāo)壓縮千人

  據(jù)張祖德透露,今年本市人才常規(guī)引進(jìn)規(guī)模將控制在九千人以內(nèi)。去年常規(guī)引進(jìn)規(guī)模為一萬人,這意味著今年的留京指標(biāo)將壓縮千人。

  根據(jù)京津冀協(xié)同發(fā)展的要求,本市部分企業(yè)、單位將逐步外遷,一部分職工會隨之到外地工作定居。張祖德表示,從以往情況看,大部分外遷職工會傾向于把戶籍留在北京,北京將面臨人戶異地分離增多的局面。為解決這個問題,本市首要任務(wù)是促進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)三地貫通,打破戶籍劃分的模式,實現(xiàn)人力資源市場統(tǒng)一運作。

  據(jù)張祖德透露,本市和天津簽署了加強人才工作合作的協(xié)議,目前兩地已實現(xiàn)人才資質(zhì)互認(rèn),建立了兩地專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)機制,“專業(yè)技術(shù)人員可以互派掛職,互相支持緊缺急需人才培養(yǎng)!蓖瑫r,北京和天津互設(shè)人才工作站,共享高端人才資源。

  官方澄清

  “五百種非處方藥退出醫(yī)!眰餮圆粚

  期,一則“500多種非處方藥將退出醫(yī)保目錄”的消息瘋傳,昨天,張祖德對此予以澄清。

  他表示,北京市醫(yī)保目錄的調(diào)整是根據(jù)人保部的要求進(jìn)行的,目前本市還沒有啟動醫(yī)保目錄的調(diào)整,也從來沒有從正規(guī)渠道得到“500多種非處方藥將退出醫(yī)保目錄”這一消息。


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