從市人社局獲悉，從7月1日起，我市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后分3個(gè)檔次，分別為1590元、1480元、1380元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、15元、14元。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)整后邢臺(tái)市區(qū)、邢臺(tái)縣、沙河市最低工資由1420元調(diào)整為1590元，南和縣、隆堯縣、柏鄉(xiāng)縣、新河縣、清河縣、任縣、內(nèi)丘縣、寧晉縣、南宮市、臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1310元調(diào)整為1480元，廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1210元調(diào)整為1380元。

此次調(diào)整實(shí)施范圍為：我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。按照相關(guān)要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般均每日工作不超過(guò)4小時(shí)，累計(jì)每周工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

為確保此項(xiàng)新政策落實(shí)到位，我市將加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，全面維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

日，從市人社局獲悉，從7月1日起，我市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后分3個(gè)檔次，分別為1590元、1480元、1380元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、15元、14元。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)整后邢臺(tái)市區(qū)、邢臺(tái)縣、沙河市最低工資由1420元調(diào)整為1590元，南和縣、隆堯縣、柏鄉(xiāng)縣、新河縣、清河縣、任縣、內(nèi)丘縣、寧晉縣、南宮市、臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1310元調(diào)整為1480元，廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1210元調(diào)整為1380元。

此次調(diào)整實(shí)施范圍為：我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。按照相關(guān)要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般均每日工作不超過(guò)4小時(shí)，累計(jì)每周工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

為確保此項(xiàng)新政策落實(shí)到位，我市將加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，全面維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

在我國(guó)，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：

(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。

(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第258號(hào))對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之一到一點(diǎn)五繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位職工按照本人工資的百分之零點(diǎn)五繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。