在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補(bǔ)貼政策，以吸引更多的人才，年來各地發(fā)布了多項(xiàng)政策，從各方面對(duì)各地人才敞開大門，那么2018年大連人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案有哪些？以及大連緊缺人才目錄是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

在中國（遼寧）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大連 （金普新區(qū)）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)上，大連金普新區(qū)管委會(huì)、大連 管委會(huì)發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)大連金普新區(qū)、中國（遼寧）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大連 人才工作的若干措施》，包括19條人才政策，力爭在政策覆蓋面和扶持力度上接或達(dá)到上海浦東、深圳前海等地區(qū)水。

按照集聚創(chuàng)新智力打造“人才特區(qū)”的目標(biāo)，金普新區(qū)本次發(fā)布的人才政策突出政策比較 ，對(duì)于新引進(jìn)的國內(nèi)外 人才、 領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高層次海外歸國留學(xué)人才、博士后人才、地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域骨干人才， 給予600萬元安家費(fèi)補(bǔ)貼，達(dá)到了深圳市引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于獲得大連市重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予300萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；對(duì)于獲得大連市高層次人才創(chuàng)新支持計(jì)劃支持的 及領(lǐng)軍人才和獲得大連市科技人才創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃的高層次科技人才給予200萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

注重“不求 ，但求所用”的柔性引才思路，通過院士 工作站等臺(tái)載體加強(qiáng)柔性引才，經(jīng)認(rèn)定的新建院士 工作站給予50萬元的建設(shè)資助，并視其工作開展情況給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。

在鼓勵(lì)引才薦才方面， 給予薦才獎(jiǎng)勵(lì)30萬元/人，達(dá)到天津?yàn)I海新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。在人才培養(yǎng)方面，給予用人單位 300萬元的育才獎(jiǎng)勵(lì)，填補(bǔ)了大連市在存量人才方面的政策空白。

在這輪人才政策創(chuàng)新工作中，金普新區(qū)在全國率先提出支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新擴(kuò)建企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，探索招才引智和招商引資相融合。針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，根據(jù)其 規(guī)模和投產(chǎn)后對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)程度，設(shè)立人才隊(duì)伍專項(xiàng)資助。包括符合條件的新建、擴(kuò)建企業(yè)的“高級(jí)管理人員獎(jiǎng)”和“人才資源開發(fā)綜合補(bǔ)貼”。“高級(jí)管理人員獎(jiǎng)”每人每年 不超過300萬元，“人才資源開發(fā)綜合補(bǔ)貼”每個(gè)企業(yè) 補(bǔ)貼200萬元。

金普新區(qū)借鑒深圳、天津?yàn)I海新區(qū)的安居政策，在大連市給予人才租房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上增加了購房補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)人才在金普新區(qū)購房安家，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才和高校畢業(yè)生 給予10萬元的購房補(bǔ)貼。同時(shí)針對(duì)高校畢業(yè)生，參照深圳和天津?yàn)I海新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，大幅度提高租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照金普新區(qū)目前30元/方米的租房標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)博士、碩士、本科及以下畢業(yè)生，5年在金普新區(qū)分別可以拿到7.5萬元、5.4萬元和3.24萬元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額超過了深圳。

申報(bào)條件：

（1）申請(qǐng)人具有碩士以上學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或國家二級(jí)以上職業(yè)資格其中一項(xiàng)

（2）滿足條件一的申請(qǐng)人在緊缺崗位工作滿一年以上（從簽訂勞動(dòng)或聘用合同時(shí)間起計(jì)算，截止到2018年4月30日）

申報(bào)材料：

（1）申報(bào)單位填寫《大連市引進(jìn)緊缺人才薪酬補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件1），提交申請(qǐng)人相關(guān)資格、業(yè)績成果的原始佐證材料。申報(bào)材料所有信息應(yīng)在申報(bào)前進(jìn)行單位內(nèi)部公示。

（2）此外，對(duì)已享受薪酬補(bǔ)貼的緊缺人才，經(jīng)申報(bào)單位組織考核，公示通過后，提交《大連市引進(jìn)緊缺人才年度考核表》（附件2），可享受第二次薪酬補(bǔ)貼。