在全國城市化過程中，為了滿足城市發展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，年來各地發布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年惠州人才引進政策補貼方案有哪些？以及惠州緊缺人才目錄是什么？高考升學網整理了以下內容，希望對您有所幫助！

日，惠州市惠陽區出臺了一系列給力優惠政策引進、留住、用好人才：符合條件的科創團隊最高可獲得財政1000萬元專項工作經費支持，科技領軍人才最高可獲得財政100萬元的專項工作經費支持，且到2020年，惠陽計劃引進科技創新團隊5個以上、科技創新領軍人才5名以上、高學歷高職稱人才200名以上、高技能人才1000名以上、科技企業高端人才1000名以上。

措施

實施八大人才引進培養工程

在今年9月召開的惠陽區委五屆四次全會上，惠陽區部署深入實施創新驅動發展戰略工作，提出要加快打造“創新創業活力城”，深入實施重大創新臺建設趕超行動等“八個趕超行動”，為建設“統籌城鄉協調發展示范區”提供新動能。

這是惠陽全面對標深圳、實施“海綿行動”的核心內容，也是建設“統籌城鄉協調發展示范區”的重要舉措，對惠陽未來發展意義重大。令人欣喜的是，惠陽高新技術企業發展逆市而上，高新技術制造業增加值占規上工業增加值比重接60%，有效拉動了經濟向前發展。

企業是創新的主體，而人才是企業創新和發展的關鍵。惠陽提出打造“創新創業活力城”要實現“五個新突破”中的一個新突破，就是要在創新人才總量上實現新突破，不斷完善引才、留才、用才政策機制，引進一批創新團隊、領軍人才以及高學歷、高職稱、高技能人才。

惠陽區實施的八大人才引進培養工程中，其中有四大工程與企業人才直接相關，即高水科技創新創業團隊和領軍人才引進工程、高技能人才引進培養工程、拔尖人才培養工程、企業高端人才引進培養工程。

展望

引進5個科技創新創業團隊

根據惠陽自身產業的特點，惠陽要引進的高水科技創新創業團隊和領軍人才以電子信息、精細化工、新能源新材料、智能裝備制造、現代服務業等重點發展產業為主導。

未來幾年，惠陽計劃引進5個以上科技創新創業團隊，對具有國內先進水、省內領先水、惠州頂尖水的科技創新團隊，區財政分別給予一次性專項經費1000萬元、500萬元和200萬元的資助。

對兩院院士(含雙聘院士)等國家一流水的杰出人才、有突出貢獻的省級專家等省內頂尖水的科技領軍人才、擁有核心技術來惠陽創業的高層次人才，惠陽區財政將分別給予100萬元、80萬元、50萬元的一次性專項工作經費資助，和100萬元、80萬元、50萬元的一次性住房補貼，及每月10000元、5000元、3000元的生活補貼。

此外，惠陽還計劃引進高學歷高職稱人才200名以上、高技能人才1000名以上、科技企業高端人才1000名以上，屆時全區經濟社會發展的支撐引領作用可顯著加強。