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濟(jì)寧退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-20 07:34:42 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于合肥職工退休年齡合肥職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、合肥企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、合肥職工辦理退休流程

一、事項(xiàng)名稱
辦理退休審核業(yè)務(wù)
二、設(shè)定依據(jù)
1、《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(皖政[2006]59號(hào));
2、省政府辦公廳《關(guān)于<安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案(試行) >實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(皖政辦〔2002〕30號(hào))。
三、申請(qǐng)條件
1、正常到齡人員：男年滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲;
2、從事特殊工種職工：男年滿55周歲，女年滿45周歲;
3、因病、非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
四、辦理材料
1、個(gè)人申請(qǐng)(正常到齡辦退者可免);
2、職工個(gè)人檔案;
3、《用人單位職工退休公示登記表》;
4、《職工退休申請(qǐng)表》一式一份;
5、與審核退休有關(guān)的各類證書;
6、中華人民共和國(guó)居民身份證(二代證)復(fù)印件。
五、辦理時(shí)間
每月8日至24日辦理當(dāng)月到齡的人員
六、辦理地點(diǎn)
政務(wù)區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心9-12號(hào)窗口
七、聯(lián)系電話
0551-63536390、0551-63536117
八、辦理流程
審核申報(bào)資料，符合條件的計(jì)算養(yǎng)老金并打印《職工退休養(yǎng)老金審核計(jì)算表》