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濮陽(yáng)退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-20 12:27:35 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于濮陽(yáng)職工退休年齡濮陽(yáng)職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、濮陽(yáng)企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、濮陽(yáng)職工辦理退休流程

1、辦理?xiàng)l件
達(dá)到國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2、辦理流程
達(dá)到法定退休年齡申請(qǐng)退休的參保人員，應(yīng)提前60日向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門報(bào)送申請(qǐng)退休材料。
1)申報(bào)材料
2)受理閱檔
a.受理：法定工作日全時(shí)受理，授權(quán)陽(yáng)光大廈服務(wù)窗口全程辦理手續(xù)。
b.閱檔：根據(jù)受理情況進(jìn)行預(yù)約閱檔，縣區(qū)和市直批量企業(yè)實(shí)行上門服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公，零星申請(qǐng)人員直接在窗口閱檔。
c.辦理：每月十五日前后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門會(huì)同經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦公，確認(rèn)參保人員退休手續(xù)辦理事項(xiàng)，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門將聯(lián)合辦公情況進(jìn)行匯總，報(bào)經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)辦理意見。每月二十日由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的意見辦理退休人員待遇手續(xù)，納入退休人員服務(wù)臺(tái)。
3、辦理材料
1）個(gè)人退休申請(qǐng)，單位擬退休人員花名冊(cè)(附電子版)、《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休(退職)表》;
2）擬退休人員人事檔案;
3）擬退休人員居民身份證和戶口簿(原件和復(fù)印件);
4）擬退休人員期免冠照片(一寸、二寸各四張);
5）擬退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單;
6）擬退休人員提前退休的申請(qǐng)(僅指特殊工種人員);
7）市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論(僅指病退人員)
8）市人力資源和社會(huì)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

三、濮陽(yáng)職工辦理退休所需材料

1）個(gè)人退休申請(qǐng)，單位擬退休人員花名冊(cè)(附電子版)、《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休(退職)表》;
2）擬退休人員人事檔案;
3）擬退休人員居民身份證和戶口簿(原件和復(fù)印件);
4）擬退休人員期免冠照片(一寸、二寸各四張);
5）擬退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單;
6）擬退休人員提前退休的申請(qǐng)(僅指特殊工種人員);
7）市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論(僅指病退人員)
8）市人力資源和社會(huì)保障行政部門規(guī)定的其他材料。