人才就是城市發展的基礎，現在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。杭州人才補貼政策有哪些，杭州人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關于人才補貼政策的相關信息，可供參考！

一

全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才引進

1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的；

2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的；

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策；

4、隨遷條件：全日制大學�？疲ǜ呗殻�學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

二

高技能人才落戶

1、具有技師（二級技師）以上職業資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；

2、具有高級工職業資格人員（35周歲以下,不含35周歲）；

3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生；

4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭；

5、隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。

三

中級以上專業技術資格人員人才引進落戶

1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶；

2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶；

3、隨遷條件：具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女。

四

高層次人才落戶

1、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人員（含國家、省“”引進人才），可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定，按隸屬關系分別由相應的部、委、辦、局負責受理。區、縣（市）屬用人單位（含非公單位）按屬地原則由所在區、縣（市）人力社保局負責受理；

2、市委人才辦會同市人力社保局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果。區、縣（市）委人才辦會同同級人力社保部門負責核準所屬用人單位E類人才認定結果；

3、省委人才辦負責認定的省內高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員：

（1）A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口；

本人無合法固定住所的，可經單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處；

單位在市區無集體戶的，可申請遷入“高層次人才專戶”（由市委人才辦委托市人才中心設立，地址：東新路155號。

（2）A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

（3）A、B、C類高層次人才在市區有合法固定住所的，其父母可申請遷至合法固定住所內登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制。

來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

（4）D、E類高層次人才及省委人才辦認定的省內高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口。

無合法固定住所的，可以經單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

五

表彰獎勵落戶

在杭就業期間，國務院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工、被評選為本市市級及以上勞動模范（含享受待遇對象），杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模范、見義勇為先進個人，可申請在杭州市區落戶。

六

黨政人才落戶

經組織人事部門審核批準錄用、調動在杭工作就業人員（包括參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員），持組織部調令、公務員錄用通知書或轉任調任通知書可辦理落戶手續，其未成年子女允許隨遷。

七

投資類人才落戶

1、外地來杭投資企業落戶。杭州市外地來杭投資的國內企業每投資100萬元人民幣，可辦理1名企業專職管理人員進杭，總投資額在500萬元人民幣以上的，企業主要負責人可隨遷配偶及未成年子女，由市投資促進局前置確認后憑批文辦理。

2、外商投資落戶。1998年起在杭州市區新批或在該年度起增資10萬美元以上并在本市或區繳納稅收滿10萬元人民幣的外商投資企業（營業執照為外方獨資或中外合資，其中外方資金占25%以上）。每投資10萬美元外資可辦理1名企業管理人員進杭落戶。

注意：來杭投資企業經批準獲得的進杭落戶指標，自批準之日起有效期2年，過期作廢。其中房地產開發類投資（含外商投資）落戶指標需一次性辦理。投資落戶企業名額指標總數控制在10人以下（含10人）。外地來杭投資企業落戶與外商投資落戶不得重復辦理，如有發現重復辦理扣除相應指標直至不予辦理。在辦理投資落戶過程中，如發現有隱瞞事實真相、編造虛假事實、提供虛假證明材料等行為的，一律撤銷相關戶口遷入登記，并取消企業全部進杭落戶指標。

八

博士后進出站落戶

被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入，配偶和未成年子女可以隨遷。

博士后出站、退站，由博士后設站單位按人事調動程序辦理調轉手續，出具相應調動通知或介紹信辦理戶口遷移，配偶和未成年子女可以隨遷。

九

經認定的特殊人才落戶

經省、市職能部門審核確認的特殊人才，憑省人社廳相應的調令、公開招聘確認通知書或市人社部門確認審批表辦理落戶，當年度有效。