一、2022年海南大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%（就業(yè)見(jiàn)崗位工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；對(duì)見(jiàn)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，將見(jiàn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)發(fā)。人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。就業(yè)見(jiàn)人員見(jiàn)期未滿提前離崗的，當(dāng)月見(jiàn)不足10個(gè)工作日的不予發(fā)放當(dāng)月見(jiàn)補(bǔ)貼，滿10個(gè)工作日不足1個(gè)月的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：

1、最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

2、留用率是指見(jiàn)基地在一個(gè)考核期內(nèi)（上年7月至當(dāng)年6月底），與見(jiàn)期滿或提前留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)占該周期內(nèi)就業(yè)見(jiàn)期滿人數(shù)的比例。

辦理材料

1、單位按月支付見(jiàn)人員見(jiàn)崗位工資，應(yīng)在支付見(jiàn)崗位工資之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)初次就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、享受就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼人員名單、畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)協(xié)議書、居民身份證和畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)見(jiàn)崗位工資銀行支付憑證、意外傷害保險(xiǎn)保單復(fù)印件。

2、上述初次補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

3、單位申請(qǐng)后續(xù)補(bǔ)貼資金，應(yīng)提供就業(yè)見(jiàn)崗位工資銀行支付憑證（就業(yè)見(jiàn)人員有變化時(shí)，還應(yīng)提供就業(yè)見(jiàn)人員變化表），經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核公示無(wú)異議后，按月將后續(xù)補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

二、海南大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

離校3年內(nèi)未就業(yè)的`全國(guó)普通高校畢業(yè)生（包括技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）；我省普通高校和中等職業(yè)學(xué)校所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；我省16—24歲未就業(yè)青年。

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