副軍級的基準軍銜是少將，但職務與軍銜并無直接必然關系。副軍級干部的基本待遇有：可配備警衛員、有生活津貼、用車及住房補助、醫院特許服務等等。退休以后可享受離休待遇。副軍級待遇，就是與副軍長同一級別的待遇，例如在警衛、生活津貼、用車、住房等方面。相信大家對此都有一點好奇，更隨小編來看看最新的規定吧。

各市(州)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，有關單位：

根據《退役士兵安置條例》(國務院和中央軍委令第608號)，結合四川實際，現就進一步做好我省退役士兵安置工作提出如下意見。

一、妥善安置符合政府安排工作條件的退役士兵

(一)安置對象。退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：(1)士官服現役滿12年的。(2)服現役期間時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的。(3)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的。(4)是烈士子女的。

(二)安置原則。按照屬地管理、體現優待、兼顧公、系統歸口、統籌調劑、指令安置的原則，為符合政府安置條件的退役士兵提供工作崗位，保障第一次就業。

(三)安置辦法。

1.落實安置崗位。國家機關、事業單位、國有及國有控股和國有資本占主導地位的企業(以下簡稱“企業”)招收錄用或者聘用人員，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。企業應按照不低于當年新招錄員工總數5%的比例(不足1人按1人計算)提供崗位，專門招錄符合政府安排工作條件的退役士兵。確有困難的，經本級人民政府批準，可適當降低接收比例。各地、各部門應于每年4月底前將擬提供的安置崗位落實到具體接收單位，并將崗位數量及分布情況報同級退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組(以下簡稱“軍安領導小組”)辦公室(以下簡稱“軍安辦”)。

2.下達安置任務。各級軍安辦會同人力資源和社會保障、國資、編辦等部門共同研究提出分配方案報同級軍安領導小組批準后，向本地區所有適合退役士兵就業的機關、事業單位和企業下達退役士兵安置任務。中央駐川單位和省級機關及其管理的企事業單位安置任務由省軍安辦、人力資源社會保障廳、省國資委、省委編辦共同研究提出分配方案報省軍安領導小組審定后下達。退役士兵安置任務重的縣(市、區)，可由市(州)人民政府在本行政區域內統籌安排。

3.執行安置政策。安置單位須在安置主管部門開出介紹信1個月內辦理退役士兵安置上崗手續和養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。需要簽訂合同的應與退役士兵簽訂期限不少于3年的勞動合同或聘用合同，依法不得隨意解聘、辭退。符合國家有關規定條件的退役士兵應當簽訂無固定期限勞動合同。退役士兵上崗后比照本單位同等條件人員確定工資、福利待遇，其軍齡連同待分配時間一并計算為連續工齡，并視同社會保險繳費年限。退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低于當地城市最低生活保障標準發給生活補助費。對已分配工作單位的退役士兵，無正當理由超過3個月不報到的，視為自動放棄安置資格，政府不再給予崗位安置，按社會待業人員對待。

二、扶持自主就業退役士兵創業就業

(一)發放地方經濟補助。自主就業退役士兵退出現役后，由接收地人民政府發給一次性經濟補助。發放標準按《四川省人民政府關于發放自主就業退役士兵地方經濟補助的通知》(川府函〔2012〕218號)執行。

(二)加強職業教育和技能培訓。按照《國務院中央軍委關于加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的通知》(國發〔2010〕42號)和《四川省人民政府四川省軍區關于開展退役士兵職業教育和技能培訓工作的意見》(川府發〔2011〕46號)要求，做好退役士兵職業教育和技能培訓。自主就業退役士兵退出現役1年內，可免費參加一次職業教育或技能培訓。培訓學校及項目，由各地根據實際情況確定。培訓期間生活補助費按不低于當地城市最低生活保障標準執行。