篇一：

　　一直以來，黨員干部隊伍是人們印象中堅強的戰斗堡壘，戰爭時期沖鋒在前，和時期先進性依然無處不在。所謂“堡壘”，就是在巨大的向心力與凝聚力作用下匯聚起的一股強大力量，無堅可催，但是隨著時代的變遷，黨員干部隊伍的逐漸壯大，一些黨員在價值觀問題上產生了偏差，已經背離了一個合格黨員的標準，今時今日再討論黨員干部隊伍的堡壘作用恐怕就要打上一個問號了。黨員干部隊伍中任何一個細微的變化都應該引起足夠的重視，經驗告訴我們，堡壘常常是從內部攻破的。

　　黨員干部不同于一般群眾，應當用更高標準來要求自己，應當有正確的政治方向、牢固的宗旨意識和很強的紀律觀念。理想信念不能變。一個人活著總得有個信仰，有所追求。一名領導干部更是如此，如果喪失了正確的理想信念，就會在關鍵時刻方向不明、立場不穩，甚至滑向深淵，走向毀滅。

　　“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務是共產黨人的根本宗旨。民生無小事。我們無論官大官小，都要心里裝著老百姓，做事念著老百姓，經常幫著老百姓，把民生問題看在眼里，記在心上，落實到行動中，切實維護群眾利益。

　　一要當好群眾的貼心人。做到心里裝著百姓，把百姓當家人，把百姓事當家事，用百姓的心態去聽百姓的聲音。要永懷感恩之情，只有跟群眾坐在同一根板凳，圍在同一張桌子，群眾才會把你當成一家人。要經常進家入戶體察民情，多到田家地頭，院壩農舍走走串串，把弱勢群體慰問幫扶好，把關系百姓身邊的小事解決好，組工干部的黨性就會在基層豐滿堅實起來。

　　二要當好黨員的暖心人。組工干部既要把黨員教育管理好，又要把黨員聯系服務好。組工干部下基層，聯系支部、聯系黨員是非常好的臺。要弄準新時期黨員隊伍的新情況，為黨員發揮作用創造更多機會。通過講一堂黨課、送一次慰問、搞一場座談、去一趟走訪、寫一篇論文等形式，真正把黨組織的溫暖帶給基層黨員。要把服務黨員的各項措施落實到底，通過“送幫扶、送補貼、送培訓”等形式，增加黨員的榮譽感和自豪感。

　　三要當好干部的知心人。組工干部既是干部，又管干部。由于工作的特殊性，我們有更多的機會接觸干部。組織部門是干部的娘家，干部有什么想法和要求，最想對組工干部傾訴。所以組工干部要主動關心干部，關懷干部，創造更多的機會傾聽干部的心聲，決不要怕麻煩。要堅持定期談心，把干部的問題、生活問題解決好，激發干部干事創業的熱情。

　　四要當好組織的放心人。組工干部應比普通干部政治上更加成熟，意志上更加堅定，作風上更加務實。組工干部如果出問題，就是對黨組織選人用人上的極大否定。面對五光十色的各種誘惑，組工干部切不要在金錢、美色、權力、敵人面前栽了跟頭。要算好人生大賬，甘于淡。特別要把住嘴、管住手、收住腳，兢兢業業做事，干干凈凈做人。要始終襟懷坦白，光明磊落，不給組織添亂，樹立組工干部的正氣。

　　組工干部只有當好這四種人，自己的理念信念才不會動搖，自己的人生軌跡才不會偏離，自己的一生名節才不會毀壞。只有當好這四種人，才無愧于組織，無愧于事業，無愧于百姓，無愧于人生。黨紀政紀不容犯。一名黨的領導干部，不僅要做到在崗有為，還要做到有所為有所不為，有些事情要努力去做，有些事情要堅決不做。做與不做，就看符合不符合黨的原則和紀律規定。這次生活會前，大家按照要求學習了很多內容，比如《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度等，這些黨紀政紀都是我們領導干部的“紅線”、“雷池”，半步不可逾越，絲毫不容侵犯。

　　篇二：

　　做為一名干部必須把為人民服務當成首要的任務，必須嚴格要求自己，做為人民群眾工作和生活各方面的表率，而黨員干部在干部中應更加要求嚴格。做為一名共產黨員必須維護我黨的形象和聲譽，從自我出發，嚴以律己，努力創新，爭做干部中的精英。

　　如何做好一名年輕有為的共產黨員干部，首先要努力學習，保持黨的先進性。我國正處于，人民日益增加的物質需要和低下生產力之間的茅盾，成為我國目前最主要的茅盾，而要想經濟騰飛，這和國家執政黨態度和體制有很大的關系，我們要保持以共產黨領導的情況下，符合生產力的需要，積極調整各項制度，自己要高度保持和黨的一致性，做為黨這個大建筑中一片有用的磚。要樹立活到老學到老的態度，放眼全世界，汲取新鮮有用的知識，結合自己的實際，創新工作方法和提出創意性提議，使自己始終走在社會潮流的前端，做一個新型的有知識有文化有修養的現代化黨員干部。如有條件，要積極參加黨委黨校的再教育課程，認真學習。目前的風氣有部份黨員干部不注意學習，卻擅長吃喝交際，拉攏各級關系，做一些紙上談兵，不切實際的事情，忘了為人民服務的職責，變成享受人民的服務。自已要堅定信心，不做這樣的人，密切聯系群眾，始終記得自己的責任。

　　其次要努力做到德才兼備，以德為先。所謂“才”，不是憑空而來的，他需要我們不斷的學習實踐。作為一名年輕干部，要發揮思維活躍，接受能力和創新能力強的優勢，積極學習努力創新。年輕干部在工作中，經驗不足，要虛心向老同志學習，在老同志的幫助和指導下，在不違反政策法規的情況下，探索創新工作方法和思路，最終目的是為人民服務。俗話說“品質不好為次品，品德不好為廢品”，所以無論你工作能力有多強，人緣有多好，做出多大的貢獻，但只要品德不好，貪財受賄，挪用公款，原則性不強，依然是社會的毒瘤。做為一名黨員，要時刻記得自己的身份，要以黨章和干部的規章制度嚴格要求自己。

　　再次要廉潔自律，時刻做到防腐拒變。十八大召開，為首的領導把廉潔自律，時刻做到防腐拒變做為保持黨的先進性，和純潔性重要內容提出。可見我們黨執政為民的一直是貫徹執行的。而作為我，一名年輕的黨員干部，更要保持和黨的一致性。在上，我以鄧小理論和“三個代表”的內容為指引，認真地學習和更新自己現有的知識，勤學習擅變化，提高自己的黨性覺悟。在工作中，要做到真抓實干，熱情地為民服務，提高自己的專業知識和技能，遵章守法，努力不辦錯事。我從事計生工作，政策性很強，一直都是按相關的法律法規辦理準生證，凡有一點不合政策或瑕疵的證件及內容都向領導請示，不自作主張。在行政執法中，我們具有一定的自由裁量權，但因為我只是辦公室副主任，我深知自己的職責，把原始材料筆錄做好交給領導，由領導做出決定，我貫徹執行。真正作到慎微、慎行。繳到的計生罰款當日上繳單位帳戶，按上級要求按時上繳國庫。做到不占用挪用公款，不隨便吃喝公款，確有需要支出公款的地方，先請示領導，領導同意后才能使用。真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋�！�

　　只有通過不斷的學習和努力，不斷提高自己和完善自己，樹立正確的人生觀和世界觀。做到廉潔自律，常敲警鐘，才能用好人民賦予的權力，才能真正地做好一名有為的黨員干部。