產(chǎn)假是國家對女性的特殊待遇，隨著二胎政策的出臺，產(chǎn)假更是受到大家關注。那么河北產(chǎn)假國家規(guī)定多少天？2018年最新河北產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定是什么？高考升學網(wǎng)整理了以下相關內(nèi)容，希望對您有所幫助!

【產(chǎn)假】

現(xiàn)行規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
征求意見稿規(guī)定 女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
【流產(chǎn)假期】
現(xiàn)行規(guī)定 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
征求意見稿規(guī)定 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于6周的產(chǎn)假。
【生育保險】
現(xiàn)行規(guī)定 沒有就生育保險以及生育的費用、津貼等作出規(guī)定。
征求意見稿規(guī)定 女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月均工資標準支付女職工生育津貼；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育或者流產(chǎn)前工資標準支付工資。

河北陪產(chǎn)假2018新規(guī)定

《河北省人口和計劃生育條例》

第二十八條依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，并給予配偶護理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間，享受正�；椤�產(chǎn)假待遇。

2018陪產(chǎn)假需要什么證明

陪產(chǎn)假需要提供《結婚證》和《出生證》，國家對于陪產(chǎn)假的相關規(guī)定：

第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。

職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。

第二十七條 育 齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎勵：

1、在產(chǎn)假期滿前領證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護理假5天

2、自領證之月起至獨生子女十六周歲止，每月給予不低于10元的獨生子女父母獎勵費，并在其退休(職)時給予不低于1000元的一次性獎勵

3、安排就業(yè)、組織勞務輸出時，應當在同等條件下優(yōu)先安排

4、其獨生子女優(yōu)先入托、入園、入學、就醫(yī)，有條件的單位可以免費

5、對貧困的獨生子女父母，優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費

6、其獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的，由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭，享受社會救濟金等優(yōu)待。