參加人員：縣委先進性教育活動辦公室：王允國、劉寶成;次丘鎮黨委：劉利德、馮濤;指導組：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒寶(黨支部書記、村委會主任)、馬朝營(黨支部委員、村委會副主任)、韓圣福(黨支部委員、村委委員、計生專職干部)、28名普通黨員、入黨積極分子和部分群眾代表，共42人

主持人：

記錄人：

管區總支書記：王口村先進性教育活動進入分析評議階段以來，通過廣泛征求意見、深入開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料，黨支部和每名黨員都查找到了存在的突出問題，根據教育活動的任務安排，今天召開一次專題組織生活會。組織生活會采取“一人談、眾人幫、逐個進行”的方式，本著對個人、對同志、對組織負責的態度，每位與會同志都要暢所欲言，認真地開展批評和自我批評，真正使這次生活會達到相互幫助、促進交流、增進團結、共同提高、促進工作的目的。

村黨支部班子查找出來的問題

村黨支部書記王恒寶首先分析了班子中存在的主要問題：一是自然村的街道沒按計劃修整好;二是宅基安排工作解決不徹底，有后遺癥;三是合班并校工作向群眾解釋不到位，造成部分群眾不理解、有意見;四是農業結構調整幾年力度不大，步子邁得小;五是村集體經濟相對薄弱，為群眾服務的能力不強。存在以上問題的原因：主要是村支部班子的戰斗力、凝聚力還不很強，工作不夠積極主動，群眾意識、大局意識還不強，致使有些工作沒做好，處于被動落后狀態。

批評和自我批評

通過這次先進性教育活動，根據大家給我提的和我自己找的，我認為自己主要存在這么幾個方面的問題：一是時只顧忙于事務性工作，學習不夠。二是有時處理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有時工作急于求成，嫌煩，有意簡化程序，致使一些該民主解決，如需召開會議研究的，沒研究就辦了，對大家提出的一些意見建議欠思考，否定的多。四是對一些不好處理、容易得罪人的事，有過分依賴上級和拖延現象。像劉吉光的宅子問題，就是因為怕得罪人，做工作去得次數少，想應付應付就完，至今也沒解決好。五是公、私關系沒處理很好。作為村黨支部書記，本應把主要精力放在村里工作上，但這一點自己沒完全做到，時干個人事的時間多，有時也有因為私事影響公事的現象。像前后街的修路計劃，本打算去年完成，但由于私事占用時間多，給群眾做工作不夠到位，致使一些問題沒及時解決好，路也沒能修成。我本人的其他缺點一會兒大家再給我提。

下面我再對支部的朝營、圣福和其他黨員提點意見建議。

我對朝營同志提三點：一是對村里工作跟得不緊，雖然有一些自身家庭的特殊情況，但是作為一名干部，對村里工作該用的時間還是要用上。二是時學習少，特別是政策知識方面欠缺。三是工作有時欠思考，出現不少失誤或者是處理不當。

對圣福同志提三條：一是急躁情緒多。二是對計劃生育工作特別是對育齡婦女管理跟不上，與上級要求還差的很遠，造成對個別婦女采取措施拖延，產生漏洞。三是認為專職只干專職的活，對村里的其他工作不太主動。

給老書記(王)啟峰同志提兩條：啟峰同志是老黨員、老書記，前幾年退下來了，這兩年來對村里工作不大關心，村里有事找你商量商量，你總是推托，說本人已不干了，也不想參與村里的事了。我認為失去了一個老黨員應發揮的作用，再一個這次征求意見中許多黨員也反映，有倚老賣老的。

給(馬)朝伍同志提兩點：朝伍同志退伍回來，年輕，在部隊鍛煉了多年，前兩年支部里找你，想讓你在村里負負責，你說在村里掙錢少，事多，容易得罪人，怕麻煩，不如外出打個工掙錢素凈。我認為這不是一個黨員應有的覺悟和，作為一名青年黨員，不應該光想著自己，應該有一種責任感。

(吳)秀環同志是村里唯一的女干部，認為自己不在兩委，總有一種局外人的和表現，對村里工作不積極、不主動，拖拖拉拉，跟不上鎮、管區里的要求，使村里有幾項工作因為你被批評了好幾次。

馬朝營同志的批評和自我批評

剛才恒寶給我提的幾點我都存在，通過這次教育活動，我感到自己存在的問題確實不少。我作為兩委中的一員，村里工作的好壞與我有直接的關系，這幾年，認為自己年齡大點，逐漸放松了對個人的要求，工作上存有依賴，上依靠支部書記，下攀比其他黨員，工作時間靠不上，出現了不少失誤，加上工作不夠認真，有急于求成的，給集體造成了一定的損失，群眾也產生了一些誤解。工作方法不對頭，對政策學習不夠，策略也欠缺，有時遇到困難繞過去，不敢擔責任，處理問題不果斷、不大膽，致使村里有些工作解決得不徹底。像上次五隊調地，有些人的報酬還沒給解決，六隊調地后的水利配套資金還沒落實。這些問題下步我會抓緊處理。對自己存在的問題今后我會努力克服，也歡迎同志們多給我提點不足。

下面我再對支部的恒寶、圣福和其他黨員提點意見建議。

韓圣福同志的批評和自我批評

我擔任計生專職主任已6年了，在這6年中也取得了一定成績，但也存在不足，出現了漏洞。2003年，村里一個小孩到河里洗澡，被淹死，其家長后來抱養一孩，造成計劃外抱養，被縣納入重點管理村，這主要是我個人沒能及時做工作。這幾年個人有一個錯誤想法，總認為當村干部吃虧，干一年不如外出打工一個月掙的錢多，上、工作上有情緒。當個人的事與工作上的事發生沖突時，經常急躁、發脾氣、發牢騷。有些具體事，像批證、拿身份證等嫌煩。通過學習，認識到這些想法和做法是錯誤的，決心改正，踏踏實實做好本職工作。

下面我再對支部的恒寶、朝營和其他黨員提提意見。

婦女主任的批評和自我批評

本人工作開展不主動，婦女工作開展不力，一些家庭鬧矛盾，沒有主動幫助解決。再者，自己光忙于村里衛生室，組織婦女開展活動少，村里工作參與少，通過學習，提高了認識，對我有了很大的促進，也敞開了。

王啟峰同志(村退休支部書記，60歲)的批評和自我批評

我先說說個人的缺點，剛才，恒寶同志也對我提出了批評，我確實存在，本人年齡大了，也不想再操這個心了，放松了學習，使自己的有些落伍，對村里的一些事漠不關心，通過這次征求意見，支部給我反饋，對我觸動很大，覺得很慚愧，對不起組織上多年對我的培養和群眾多年來對我的信任。通過這次先進性教育活動，我一定積極參加學習，提高認識，今后多關心村里工作，給支部當好參謀。下面我重點給支部里幾個同志提點意見，其他黨員的我就不再一一說了。

我認為恒寶同志的不足主要有三條：一是沒有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牽扯較多。二是對遇到的一些棘手的事，如排房、土地調整等，有推卸、拖延的現象。三是村里的一些事給群眾解釋不夠。像學校為啥砍去的?去年還保持一、二年級，今年連一個年級也不保留了。咱一千五、六百口人的村為什么一點都不留了?馬口(村)為什么還能保持一到四年級?現在學生上學都得上李太口(村)去上，從李太口到郭莊四、五里路，一天送8趟，30多里路，多麻煩。這個事要向群眾多加解釋，學校為啥去的，人家能保持，咱為什么保持不住?

朝營同志的不足當然他個人也提到了，家庭負擔比較重，孩子在外，家屬又有病。但既然參加村里的工作了，就應該以集體為重。再一條就是處理事情有時不果斷，不大膽，不理直氣壯。

圣福同志成績有，不足之處也有，主要是把急躁、嫌工資不多的情緒帶到計劃生育管理上來，前幾年出了個大漏洞，納入了重點管理，沒有做深入細致的工作，當然計劃生育工作也是很難抓的工作。

最后再給支部提兩委建議：剛才恒寶同志把村里街道也說了一部分，村里7條街道，扯扯拉拉4個莊。主干道、到莊的路修了，但莊里面進不去，像郭莊一下雨就不行，我建議支部下一步是不是采取誰受益誰攤款或其他方法，修一條簡易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一個組織生活會，要經常開，一年開上兩、三次，把工作總結總結，多聽聽大家的意見，好的堅持下去，不足的地方、不對的地方改正過來，把村里的工作搞上去。

離休老黨員，89歲的批評和自我批評

我離休回來后，當村里老齡協會負責人，做了七、八年的工作，有不孝順的、家庭鬧矛盾的，我都及時幫助解決。最這些年，年齡大了，腿腳也懶的動了，再加上孩子們也不讓我多管事，自己基本上沒再做什么工作。通過這次學習，我覺得這樣還不行，雖然年齡大點了，但覺得精力、體力還行，今后還要力所能及地幫助村里干點事。目前村里工作總體上做的不錯，群眾反映比較好。但在學校處理上，群眾當中有些意見，孩子上李太口上學，學生不是一個兩個，一、二年級要大人去接，一天七、八趟，耽誤了不少功夫。年齡大了，幾年時也不太出門，對其他黨員的情況也不是很熟，就不多說了。