為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣兩新組織黨建工作會(huì)議精神，根據(jù)《關(guān)于開展兩新組織黨建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)的通知》（縣委組〔2012〕55號(hào)）精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

從8月中旬開始，采取集中攻堅(jiān)的形式，集中推進(jìn)局屬業(yè)務(wù)主管的新社會(huì)組織（民辦非企業(yè)單位、社團(tuán)）黨的組織覆蓋和工作全覆蓋。

1．實(shí)現(xiàn)局屬業(yè)務(wù)主管的民辦非企業(yè)單位、社團(tuán)組織黨的組織和工作覆蓋率大幅提升。在9月15日前完成黨的組織覆蓋率80%以上，黨的工作覆蓋率100%。

2．切實(shí)發(fā)揮民辦非企業(yè)單位、社團(tuán)組織黨建工作實(shí)效。按照兩新組織黨建工作總體目標(biāo)要求，探索適合教育行業(yè)特點(diǎn)、受黨員歡迎、能進(jìn)一步發(fā)揮教育行業(yè)新社會(huì)組織及黨員作用的載體、臺(tái)，建立組織工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)民辦非企業(yè)單位、社團(tuán)組織黨建工作規(guī)范開展，更大限度發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

二、實(shí)施步驟

1．第一階段（8月16日?8月20日）：調(diào)查摸底。分別由局教育科和局行政許可科負(fù)責(zé)牽頭摸清民辦幼兒園和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工作人員及黨員信息，匯總分析有關(guān)數(shù)據(jù)，初步確立黨建工作形式，并建立相關(guān)工作臺(tái)賬。

2．第二階段（8月20日?9月7日）：全面組建。根據(jù)摸排情況，積極與新社會(huì)組織所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織溝通銜接，并結(jié)合人員實(shí)際，采取單獨(dú)組建、幼小共建、區(qū)域合建、掛靠聯(lián)建等形式，推進(jìn)黨組織組建工作。對(duì)無黨員或尚不具備條件建立黨組織的新社會(huì)組織，采取選派黨建工作指導(dǎo)員、培養(yǎng)入黨積極分子、組建群團(tuán)組織、組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等手段，確保教師節(jié)前夕基本完成黨組織組建或黨的工作覆蓋。

3．第三階段（9月1日?9月15日）：檢查督促。結(jié)合開學(xué)工作檢查，局黨委分片檢查指導(dǎo)各新社會(huì)組織黨建工作，了解工作進(jìn)度及困難，提出幫助、整改方案，督促任務(wù)落實(shí)。

4．第四階段（9月16日?十八大前）：鞏固提升。在確保黨的組織和工作覆蓋的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘典型、培育示范，在制度建設(shè)、機(jī)制建立上不斷完善，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大輻射引領(lǐng)作用。并結(jié)合教育系統(tǒng)特點(diǎn)，通過總結(jié)、研究，謀劃新社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作要求

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為有效推進(jìn)教育系統(tǒng)新社會(huì)組織黨建工作“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，縣教育局成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由裘關(guān)良同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由皇甫秋宏同志擔(dān)任，其他局黨委班子成員任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王忠華同志擔(dān)任辦公室主任，徐志強(qiáng)、范利群、吳權(quán)新三位同志任辦公室副主任。另設(shè)立兩個(gè)工作組，第一組由范利群同志負(fù)責(zé)，牽頭協(xié)調(diào)指導(dǎo)民辦幼兒園黨建工作，第二組由徐志強(qiáng)同志負(fù)責(zé)、吳權(quán)新同志配合，牽頭協(xié)調(diào)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作。

2．強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，緊密協(xié)作、搶抓時(shí)間，廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)校幼教專管員、屬地學(xué)校黨組織班子、督導(dǎo)等人員參與配合、聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、派駐等，相關(guān)學(xué)校積極配合，共同按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成黨建工作任務(wù)。同時(shí)，在工作開展中，結(jié)合實(shí)際，開拓思路，創(chuàng)新舉措，優(yōu)先動(dòng)員發(fā)展各方面表現(xiàn)成熟的新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人入黨，引導(dǎo)優(yōu)先錄用黨員職工，動(dòng)員成熟的職工向黨靠攏，在黨建工作覆蓋過程中進(jìn)一步壯大組織和黨員隊(duì)伍。

3．建立報(bào)送制度。參與各工作小組工作的聯(lián)絡(luò)員要求每周或即時(shí)向小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況，每周五中午前領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一周工作動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半個(gè)月向組織部匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

4．注重統(tǒng)籌兼顧。“百日攻堅(jiān)”工作量大、涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、同步進(jìn)行，廣泛發(fā)動(dòng)、逐個(gè)突破，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建覆蓋工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，以黨建帶群建、帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建。根據(jù)工作開展實(shí)際，探索適合實(shí)際、受黨員歡迎、能發(fā)揮黨員作用的載體、臺(tái)，發(fā)揮黨建工作在有效發(fā)揮黨組織、黨員作用和強(qiáng)化黨組織書記、黨員隊(duì)伍建設(shè)上的進(jìn)一步推動(dòng)作用。

5．實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。局相關(guān)職能科室逐步把新社會(huì)組織黨建工作情況納入年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，作為單位、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。對(duì)于工作得力，完成任務(wù)好的單位、個(gè)人在政策上給予傾斜，在陣地建設(shè)上給予幫扶；對(duì)不能完成目標(biāo)任務(wù)的，進(jìn)行及時(shí)批評(píng)，并責(zé)令整改，同時(shí)問責(zé)相關(guān)人員。