房租補(bǔ)貼是為解決住房問題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的黃石租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、黃石申請(qǐng)租房補(bǔ)貼流程和材料

1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;

2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房，且租房居住的。

申請(qǐng)手續(xù)

1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動(dòng)就業(yè)管理局受理申請(qǐng)并初審;

2、人社行政部門審核;

3、財(cái)政部門抽查后，將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動(dòng)就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項(xiàng)資金支出戶”;

4、勞動(dòng)就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。

二、黃石畢業(yè)生租房補(bǔ)貼政策

為了促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體來黃留黃就業(yè)，為黃石高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障，黃石市以實(shí)施“新黃石人”計(jì)劃和“才聚荊楚·智匯黃石”促進(jìn)高校畢業(yè)生留黃來黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重要抓手，拿出“真金白銀”，推出“硬招”“實(shí)招”，研究出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)“新黃石人”就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安居落戶的若干措施》《2022年“才聚荊楚·智匯黃石”促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案》，為高校畢業(yè)生和各類來黃留黃務(wù)工人員搭渠道、拓崗位、穩(wěn)就業(yè)，打好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“精準(zhǔn)牌”。

在此基礎(chǔ)上，黃石市人力資源和社會(huì)保障局全面梳理人才引進(jìn)和助企紓困政策，面向社會(huì)宣傳發(fā)布人社“政策包”，自主打造“云上就業(yè)地圖”，幫助高校畢業(yè)生、“新黃石人”來黃“碼”上就業(yè)。接下來，我們一起來看看都有哪些干貨？《關(guān)于促進(jìn)“新黃石人”

就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安居落戶的若干措施》

政策舉措共10條圍繞吸引“新黃石人”落戶提供生活補(bǔ)貼、住房保障、子女入學(xué)景區(qū)游覽等專屬服務(wù)力爭今年吸引外來人員在黃就業(yè)落戶2萬人在政策對(duì)象上

主要突出大學(xué)生、技能人才和產(chǎn)業(yè)工人三類群體，重點(diǎn)吸引我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才和高技能人才落戶，按照不同學(xué)歷和技能等級(jí)給予階梯化的政策享受。在落戶政策上

向首次來黃落戶的外地人員發(fā)放一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并對(duì)其中符合落戶獎(jiǎng)勵(lì)條件的畢業(yè)5年內(nèi)全日制本科生（或具有技師及以上職業(yè)技能等級(jí)人員）、畢業(yè)5年內(nèi)全日制大專生（或具有高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)人員）3年內(nèi)每年分別給予6000元、3600元生活補(bǔ)貼。在落戶服務(wù)上

為“新黃石人”建立落戶綠色通道，對(duì)省內(nèi)落戶的實(shí)行容缺辦理、一次辦結(jié)；對(duì)外省落戶的實(shí)行全程代辦。在住房保障上

對(duì)“有突出貢獻(xiàn)新黃石人”“黃石工匠”“東楚工匠”、來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)不滿5年的雙一流高校畢業(yè)生等人才，參照我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高層次人才同等享受政府共有產(chǎn)權(quán)房購買政策。對(duì)未享受共有產(chǎn)權(quán)房政策的“新黃石人”，在購買我市國有臺(tái)投資開發(fā)的商品房時(shí)，給予首付優(yōu)惠3-5萬元。對(duì)全日制研究生以上學(xué)歷、技師以上技能等級(jí)的“新黃石人”公積金貸款額度上調(diào)10萬元。對(duì)租房落戶的“新黃石人”，給予3600元/年租房補(bǔ)貼。在子女入學(xué)上

對(duì)具有高學(xué)歷、高技能的“新黃石人”隨遷子女給予從幼兒園到小、初、高階段的全程就學(xué)保障。在景區(qū)游覽上

給予“新黃石人”全市國有景區(qū)每年1次免門票服務(wù)，對(duì)落戶的“新黃石人”給予其本人及配偶、子女、父母每年1次免門票服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)上

在市民之家設(shè)立“新黃石人”綜合服務(wù)窗口（或“新黃石人之家”），提供“新黃石人”各項(xiàng)政策一站式咨詢、辦理服務(wù)。在資金籌措上

建立市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金分擔(dān)機(jī)制，為各項(xiàng)補(bǔ)貼政策落實(shí)落地提供充足資金保障。該文件的出臺(tái)既是對(duì)原“新黃石人”計(jì)劃各項(xiàng)政策措施的優(yōu)化和升級(jí)也是對(duì)我市高層次人才政策享受對(duì)象的銜接和補(bǔ)充對(duì)于同一對(duì)象既符合“新黃石人”政策又符合高層次人才政策享受條件的將按照就高原則擇一享受《2022年“才聚荊楚·智匯黃石”

促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體

留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案》

為高校畢業(yè)生就業(yè)建立市場吸納創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、政府引導(dǎo)和保障的多渠道就業(yè)促進(jìn)機(jī)制全市籌措3萬個(gè)就業(yè)崗位力爭今年吸引和新增高校畢業(yè)生在黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人以上在黃高校畢業(yè)生留黃就業(yè)率達(dá)到18%以上開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng)

對(duì)離校前的大學(xué)生集中開展校園招聘、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳等活動(dòng)，走進(jìn)在黃和省內(nèi)外高校開展招聘專場，通過各類云招聘、畢業(yè)季校招專場、建設(shè)校園就業(yè)服務(wù)驛站等方式，努力幫助大學(xué)生達(dá)成就業(yè)去向，提高離校前就業(yè)率。開展市場化就業(yè)拓展行動(dòng)

積極發(fā)揮中小微企業(yè)“就業(yè)蓄水池”作用，加大援企穩(wěn)崗促就業(yè)，落實(shí)好企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)一次性補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策，征集各類就業(yè)崗位不少于2.6萬個(gè)。開展國有企業(yè)就業(yè)護(hù)航行動(dòng)

協(xié)調(diào)中央、省、外地駐黃企業(yè)和市屬國有企業(yè)及其子公司，按照今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)量的60%面向高校畢業(yè)生征集就業(yè)崗位不少于500個(gè)。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)

通過降低創(chuàng)業(yè)成本、加大資金扶持、舉辦創(chuàng)業(yè)賽事、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位引才行動(dòng)

加大編制啟用力度，通過公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、招碩引博、政府雇員等方式，為高校畢業(yè)生留黃來黃提供政策性崗位2700余個(gè)。開展基層就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)

通過三支一扶、選調(diào)生招錄、社區(qū)工作者招聘、征兵入伍等渠道，提供就業(yè)崗位750余個(gè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。開展就業(yè)技能提升行動(dòng)

征集就業(yè)見崗位不少于1000個(gè)，開展學(xué)歷證和職業(yè)資格證“雙證書”試點(diǎn)等手段，提高大學(xué)生就業(yè)技能。開展離校就業(yè)幫扶行動(dòng)

對(duì)離校大學(xué)生簡化就業(yè)報(bào)到手續(xù)，對(duì)就業(yè)困難的大學(xué)生實(shí)就業(yè)援助和兜底幫扶。開展就業(yè)權(quán)益保護(hù)行動(dòng)

規(guī)范大學(xué)生就業(yè)簽約行為，加強(qiáng)用人單位招錄大學(xué)生行為監(jiān)管，切實(shí)保障大學(xué)生就業(yè)的合法權(quán)益。下一步，市人社部門將緊緊圍繞中央、省市“兩穩(wěn)一保”部署要求，在6—9月集中開展“穩(wěn)就業(yè)保用工促發(fā)展百日沖刺”行動(dòng)，抓好“降緩返擴(kuò)補(bǔ)貸”惠企政策落實(shí)，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作，加大職業(yè)技能提升補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放力度，確保全年新增就業(yè)人數(shù)突破3萬人次。切實(shí)保障重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目用工穩(wěn)定，全年服務(wù)企業(yè)用工5萬人以上。開展“新黃石人”和高校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案2個(gè)文件政策宣講，提高政策知曉率，新增高校畢業(yè)生來黃留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人，留黃就業(yè)率達(dá)18%，吸引“新黃石人”來黃就業(yè)落戶2萬人，為穩(wěn)住我市經(jīng)濟(jì)大盤、促進(jìn)各類人才來黃就業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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