無錫產假工資和生育津貼發放標準及計算方式

生育生活津貼的標準是該年度本人繳納社會保險的基數，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。如員工所在單位沒有參加生育保險，產假期間應當按規定支付正常工作期間的工資。女職工應當得到的生育保險其他待遇，也應當由單位承擔。

無錫市生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼;

生育生活津貼=繳費基數×產假時間，生育醫療費補貼是統一的3000元。繳費基數每個人都不一樣的，按照繳納的醫療保險基數算的，有上限的，上限是7300多一個月吧!就是最多也就是大概73004.53000(醫療補貼)。產假時間，正常是3個月，晚育(25歲以后)加1個月，剖腹產再加半個月。

無錫市生育生活津貼的享受期限：

(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;

(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;

(三)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。

妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，除了按正常的3個月享受生育生活津貼外，還可按照下列規定享受生育生活津貼：

(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;

(二)符合計劃生育晚育條件的，增加半個月的生育生活津貼;

(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。

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無錫生育保險金領取發放方式：

一、符合享受生育保險待遇條件的職工

1、在生育保險定點醫療機構發生的有關費用，按生育保險規定劃卡結算。

2、享受生育津貼、一次性營養費的生育(流產)女職工，出院后的次月，由市社會保險基金管理中心(以下稱市社保中心)直接將生育津貼撥付給女職工單位;一次性營養費直接打入女職工社會保障卡內。

二、符合享受生育保險待遇條件的失業女職工、男職工配偶

在生育保險定點醫療機構發生的符合生育保險規定的生育醫療費，先由個人墊付，生育后6個月內，攜帶有關材料，到市社保中心進行審核。

無錫生育津貼：當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數