動畫專業(yè)

　　在新版專業(yè)目錄中，動畫專業(yè)屬于藝術(shù)學(xué)中的戲劇與影視學(xué)類，是一種綜合藝術(shù)門類。它是集合了繪畫、漫畫、電影、數(shù)字媒體、攝影、音樂、文學(xué)等眾多藝術(shù)門類于一身的藝術(shù)表現(xiàn)形式。

　　醫(yī)學(xué)證明，人類具有“視覺暫留”的特性，就是說人的眼睛看到一幅畫或一個物體后，在1/24秒內(nèi)不會消失。利用這一原理，在一幅畫還沒有消失前播放出下一幅畫，會給人造成一種流暢的視覺變化效果。

　　動畫就是由許多幀靜止的畫面連續(xù)播放時的過程。通過把人、物的表情、動作、變化等分段畫成許多畫幅，再用攝影機(jī)連續(xù)拍攝成一系列畫面，給人的視覺造成連續(xù)變化的圖畫。它的基本原理與電影、電視一樣，都是視覺原理。無論其靜止畫面是由電腦制作還是手繪，抑或只是模型每次輕微的改變，只要它的拍攝方式是采用的逐格方式，播放時將單幀的畫面串聯(lián)在一起，并且以每秒12幀或以上去播放，觀看時就會形成活動影像的效果。

　　就業(yè)前景

　　中國動漫產(chǎn)業(yè)巨大的市場被外國動漫產(chǎn)品所占領(lǐng)，原因是國內(nèi)動漫人才的奇缺。據(jù)央視統(tǒng)計(jì)，2004年上半年我國有151家電視臺播出動畫片，保守估計(jì)每家電視臺均每天播出20分鐘，以20%首播來計(jì)算，那么中國動畫片的需求量將在13萬分鐘左右。按中小制作標(biāo)準(zhǔn)，我國動畫制作人才需求量4萬人;如果以實(shí)際需求量25萬分鐘來計(jì)算，人才需求則將9萬人。中央電視臺青少年節(jié)目制作中心副主任趙文江稱“中國動畫人才的需求量在5—10萬人之間，但現(xiàn)有人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個數(shù)字。”實(shí)際上，目前我國動漫從業(yè)人員僅有8千多人，均學(xué)歷為大專，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于影視動畫人才需求15萬人、游戲動畫人才需求10萬人左右的總量。人才數(shù)量和素質(zhì)不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家，甚至比周邊的韓國少1萬2千人。我國設(shè)置動畫專業(yè)的院校200所，日本僅東京地區(qū)就有動畫學(xué)校20多所，韓國動畫學(xué)校在首爾有160所之多.

　　動畫行業(yè)的人才需求量是非常大的，一般來說，因?yàn)槁毼弧�從業(yè)時間等條件的不同，動畫行業(yè)的薪資待遇也會有很大差別，而且毫無疑問在起步階段的待遇都是相對較低的。動畫行業(yè)在剛?cè)胄袝r的薪資標(biāo)準(zhǔn)一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會上升至4000-6000元，而技術(shù)主管將在7000元以上。游戲行業(yè)在剛?cè)胄袝r，符合公司基本要求，有培養(yǎng)潛質(zhì)的薪資標(biāo)準(zhǔn)一般在2000-3000元左右，實(shí)生的工資一般在1000以下，工作一年后較為優(yōu)秀的可能會上升至4000-6000元，而技術(shù)主管將在7000元以上。

　　知識能力

　　1.掌握動畫創(chuàng)作的基本理論、基本知識;

　　2.掌握動畫設(shè)計(jì)及制作的技能;

　　3.具有動畫片的編導(dǎo)能力和初步的科研能力，并具有較高的審美能力和中外優(yōu)秀文化藝術(shù)知識與修養(yǎng);

　　4.了解黨和國家文藝、宣傳、新聞、出版的方針政策及動畫、電影、電視政策法規(guī);

　　5.了解影視動畫創(chuàng)作的發(fā)展與理論研究;

　　6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定創(chuàng)作、研究和實(shí)際工作能力。

　　薪資待遇

　　動畫行業(yè)的人才需求量是非常大的，一般來說，因?yàn)槁毼弧�從業(yè)時間等條件的不同，動畫行業(yè)的薪資待遇也會有很大差別，而且毫無疑問在起步階段的待遇都是相對較低的。動畫行業(yè)在剛?cè)胄袝r的薪資標(biāo)準(zhǔn)一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會上升至4000-6000元，而技術(shù)主管將在7000元以上。

　　影視特效行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，因此就業(yè)職位相對會少一些，不過，廣告領(lǐng)域的特效制作職位相對會多一些，簡單說來，入行薪金一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會上升至4000-8000元，技術(shù)主管的待遇在8000元以上。

　　動漫人才薪酬區(qū)間分布：年度薪酬在5萬以上的人數(shù)達(dá)到58%，其中薪酬水在5-10萬范圍內(nèi)的員工人數(shù)占到35.5%，薪酬水在10—15萬元的員工人數(shù)為12.2%。有10.3%的人年薪高達(dá)15萬元以上，僅有42%的員工年薪在5萬元以內(nèi)，其中年薪不足4萬元的只有10%。從學(xué)歷上看，大學(xué)學(xué)歷者是從業(yè)人員的主體力量，本科學(xué)歷約占50%，大專學(xué)歷約占40%，顯示出動漫企業(yè)在用人時并不簡單地唯學(xué)歷化，更關(guān)注實(shí)際能力。