一、單選題

1、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，履行選拔任用黨政領導干部職責的機構和部門是（ ）。

A、人大常委會

B、政府人事部門

C、黨委（黨組）

D、黨委（黨組）及其組織（人事）部門

參考答案：D

2、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，民主推薦結果作為選拔任用的（ ），（ ）內有效。

A、重要依據，半年

B、參考依據，兩年

C、重要參考，一年

D、參考依據，一年

參考答案：C

3、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，選拔任用黨政領導干部，必須經過（ ）。

A、民主推薦

B、上級單位提名

C、個人署名推薦

D、領導署名推薦

參考答案：A

4、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，對擬提拔的考察對象，組織（人事）部門應當查閱（ ），必要時可以進行核實。

A、個人檔案

B、個人家庭情況

C、個人有關事項報告情況

D、個人親屬信息

參考答案：C

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，下列哪種情況下，可以進行競爭上崗？（ ）

A、領導職位出現空缺，本單位本系統符合資格條件人數較多且人選意見不易集中的

B、領導職位出現空缺，本單位本系統符合條件人數較少的

C、領導職位出現空缺，本單位本系統符合條件人數較多且人選意見比較集中的

D、本單位本系統領導職位出現空缺的

參考答案：A

二、多選題

1、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔任用黨政領導干部應當具備下列哪些基本資格？（ ）

A、擔任縣處級領導職務的，應當具有三年以上工齡和兩年以上基層工作經營

B、擔任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷

C、一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度

D、具有正常履行職責的身體條件

參考答案：BCD

2、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，民主推薦包括 （ ）推薦，推薦結果作為選拔任用的重要參考，在一年內有效。

A、會議推薦

B、領導推薦

C、個別談話

D、集體談話

參考答案：AC

3、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當按照下列程序進行：（ ）。

A、黨委（黨組）分管組織（人事）工作的領導成員或者組織（人事）部門負責人，逐個介紹領導職務擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，其中涉及破格提拔的人選，應當說明破格的具體情形和理由

B、參加會議人員進行充分討論

C、進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數同意形成決定

D、確定干部任免名單

參考答案：ABC

4、《黨政領導干部選拔任用工作條例》關于公開選拔、競爭上崗的主要程序，說法正確的是（ ）。

A、公布職位、資格條件、基本程序和方法等

B、報名與資格審查，參加公開選拔可自行報名，不須經所在單位同意

C、采取適當方式進行能力和素質測試、測評，比選擇優

D、組織考察，研究提出人選方案

參考答案：ACD

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，凡用人失察失誤造成嚴重后果的，本地區本部門用人上的不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不利的，應當根據具體情況，追究（ ）的責任。

A、主管領導和直接領導

B、黨委（黨組）主要領導成員、有關領導成員

C、組織（人事）部門有關領導成員

D、紀檢監察機關有關領導成員

參考答案：BCD

三、判斷題

1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。（ ）

參考答案：√

2、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，破格提拔干部必須從嚴掌握，任職試用期未滿或者提拔任職不滿兩年的，不得破格提拔。（ ）

參考答案：×

3、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。（ ）

參考答案：√

4、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對象。（ ）

參考答案：√

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有半數以上成員到會。（ ）

參考答案：×

6、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期不少于七個工作日。（ ）

參考答案：×

7、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定予以免職。（ ）

參考答案：×

8、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，考察對象一般應該等于或多于擬任職務人數。（ ）

參考答案：×

9、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現職務層次的,應當免職。（ ）

參考答案：×

10、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，公開選拔、競爭上崗應當注重能力素質和一貫表現，嚴格按照成績高低確定人選。（ ）

參考答案：×