范文一：廉政準則自查自糾情況報告

　　按照縣紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，我認真學習，深刻領會其精神實質，嚴格對照《廉政準則》8條52個不準，我從、作風、紀律等方面認真自查自糾，發(fā)現自身存在許多不足之處，現將自查情況匯報如下：。

　　一、存在的問題和不足

　　(一) 政治理論學習不夠，理論水不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁，未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學習業(yè)務和理論知識。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

　　(二)創(chuàng)新意識不強，工作不夠深入。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作標準要求不高，處理問題有時想得太多，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

　　(三)在遵守規(guī)章制度方面，我嚴格按照《廉政準則》的要求，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作之余，不參加庸俗的活動，少參與公款吃喝。在報告?zhèn)�人事項方面，我一直按照要求如實報告?zhèn)�人的有關事項。

　　二、產生問題的原因分析

　　上述在、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下三個方面的原因：

　　(一)學習認識不高。認為身為副職主要是管好自己的事，不須要多高的理論水，缺乏學習的壓力感和緊迫感。

　　(二)作風不夠深入。認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

　　(三)進取意識不強。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

　　三、解決措施

　　(一)認真學習《廉政準則》，不斷增強廉潔從政意識。對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范自己的從政行為，掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

　　(二) 自覺接受群眾監(jiān)督，按照《廉政準則》中的8個禁止、52個不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局同志的監(jiān)督。

　　(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。以《廉政準則》為鏡子，時刻對照，檢查自己的行為，耐得住寂寞，經得起考驗，不斷提高自己的綜合素質。

　　范文二：廉政準則自查自糾情況報告

　　為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據縣紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(昌紀〔2011〕13號)文件的要求，我局結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性

　　《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。

　　貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規(guī)范黨員領導干部的從政行為;有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規(guī)范化水及黨的執(zhí)政水和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規(guī)范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快全縣對外開放合作水，早日實現招商引資“追趕跨越，加快發(fā)展”提供堅強政治保障。

　　二、加強組織領導，確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效

　　(一)加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的貫徹實施，調整充實了《昌縣招商局黨風廉政責任制監(jiān)督領導小組》、成立了《昌縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組》，制定了《昌縣招商局2011年度黨風廉政建設整改方案》、《昌縣招商局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

　　(二)做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來;二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

　　三、采取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

　　(一)認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。

　　一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日，組織黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部中;

　　二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》;

　　三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得;

　　四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習，以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課;

　　五是開展一次《廉政準則》、《換屆紀律》知識測試活動。組織廣大黨員干部，進行了招商局黨組學習貫徹《廉政準則》知識測試;

　　六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。

　　(二)規(guī)范服務型機關建設，提升機關運行效能。

　　一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出均數的基礎上，大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

　　二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位;明確重點環(huán)節(jié);明確風險主要表現形式。監(jiān)督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴格執(zhí)行財經紀律。

　　四、下一步整改措施

　　一是進一步統(tǒng)一，充分認識黨風廉政建設工作的重要性;落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設。

　　二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監(jiān)督小組會，每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。三是班子成員必須做到分工明確，團結協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。

　　四是加強內部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

　　五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規(guī)開支，加大對資金的監(jiān)管力度，不違紀、違規(guī)、違法開支。

　　貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，縣招商局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。