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2019年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于公務(wù)員漲工資熱點(diǎn)解讀,兩會(huì)熱點(diǎn)解讀之公務(wù)員漲工資提案

更新:2023-09-13 13:36:11 高考升學(xué)網(wǎng)

全國(guó)兩會(huì)關(guān)于公務(wù)員漲工資熱點(diǎn)解讀,兩會(huì)熱點(diǎn)解讀之公務(wù)員漲工資提案  3月6日,全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲表示,公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段,改革應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個(gè)方面的問(wèn)題。
  公務(wù)員漲工資須于法有據(jù)
  針對(duì)網(wǎng)上熱議的公務(wù)員漲工資問(wèn)題,全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)政協(xié)社法委主任孟學(xué)農(nóng)10日在出席政協(xié)十二屆二次會(huì)議小組會(huì)議時(shí)對(duì)有關(guān)媒體采訪人員說(shuō),他贊成給公務(wù)員漲工資,鼓勵(lì)公務(wù)員工資向基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
  但他也指出,公務(wù)員漲工資必須于法有據(jù),且要通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算,量入為出,納入法治軌道。
  孟學(xué)農(nóng)說(shuō),公務(wù)員已經(jīng)10年沒(méi)漲工資了。公務(wù)員工資水,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,要和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng),以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。增加其工資的合理性、穩(wěn)定性,保證社會(huì)的接受程度。
  他認(rèn)為,一方面要提倡公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神,一方面政府不是人民銀行,不能靠“拍腦袋”決定是否漲工資。必須通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算。
  孟學(xué)農(nóng)表示,他不贊成“高薪養(yǎng)廉”的說(shuō)法,而是鼓勵(lì)公務(wù)員中的青年才俊到中西部去,到基層去,讓他們健康成長(zhǎng)。給他們漲工資,解決他們的后顧之憂。
  公務(wù)員漲工資成兩會(huì)最有爭(zhēng)議話題
  今年兩會(huì)上,公務(wù)員究竟該不該漲工資引得全民關(guān)注,唇槍舌劍隨處可見。
  該話題由全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久提出。他提交了一個(gè)建議給公務(wù)員漲工資的提案,
  3月6日,全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲表示,公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段,改革應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個(gè)方面的問(wèn)題。
  到底公務(wù)員工資該不該漲?多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員隱性福利高,有灰色收入,不應(yīng)隨便漲工資,就算漲工資也應(yīng)先堵住漏洞或進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。

  公務(wù)員漲工資須于法有據(jù)

  針對(duì)網(wǎng)上熱議的公務(wù)員漲工資問(wèn)題,全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)政協(xié)社法委主任孟學(xué)農(nóng)10日在出席政協(xié)十二屆二次會(huì)議小組會(huì)議時(shí)對(duì)中新社記者說(shuō),他贊成給公務(wù)員漲工資,鼓勵(lì)公務(wù)員工資向基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。

  但他也指出,公務(wù)員漲工資必須于法有據(jù),且要通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算,量入為出,納入法治軌道。

  孟學(xué)農(nóng)說(shuō),公務(wù)員已經(jīng)10年沒(méi)漲工資了。公務(wù)員工資水,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,要和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng),以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。增加其工資的合理性、穩(wěn)定性,保證社會(huì)的接受程度。

  他認(rèn)為,一方面要提倡公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神,一方面政府不是人民銀行,不能靠“拍腦袋”決定是否漲工資。必須通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算。

  孟學(xué)農(nóng)表示,他不贊成“高薪養(yǎng)廉”的說(shuō)法,而是鼓勵(lì)公務(wù)員中的青年才俊到中西部去,到基層去,讓他們健康成長(zhǎng)。給他們漲工資,解決他們的后顧之憂。

  公務(wù)員漲工資成兩會(huì)最有爭(zhēng)議話題

  今年兩會(huì)上,公務(wù)員究竟該不該漲工資引得全民關(guān)注,唇槍舌劍隨處可見。

  該話題由全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久提出。他提交了一個(gè)建議給公務(wù)員漲工資的提案,

  3月6日,全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲表示,公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段,改革應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個(gè)方面的問(wèn)題。

  到底公務(wù)員工資該不該漲?多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員隱性福利高,有灰色收入,不應(yīng)隨便漲工資,就算漲工資也應(yīng)先堵住漏洞或進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。

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