延遲退休最新消息：2018年出臺(tái)可能分析及相關(guān)概念股推薦延遲退休自提出以來(lái)就備受社會(huì)高度關(guān)注。人社部曾表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)2017年出臺(tái)。2018年在即，方案何時(shí)推出仍未可知。是什么原因?qū)е卵舆t退休方案推遲?2018年有可能會(huì)推出嗎?

部分女性高知群體已率先實(shí)施

延遲退休從2012年提出已有5年時(shí)間。2012年6月，由人社部、國(guó)家發(fā)改委等部門(mén)制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。

雖然只是提出“研究”兩字，依然引發(fā)社會(huì)廣泛熱議。為此，人社部回應(yīng)，提出“小步慢走”思路，表示擬針對(duì)不同群體訴求采取差別化策略。

2013年11月，十八屆三中全會(huì)再次提出“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。

在2017年全國(guó)兩會(huì)期間，人社部負(fù)責(zé)人表示，爭(zhēng)取在年內(nèi)完成方案制定，報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見(jiàn)，2017年正式推出，并在方案推出至少5年后再實(shí)施。

7月，人社部表示，方案已經(jīng)初步成型，將在當(dāng)年拿出并向社會(huì)征集意見(jiàn)，小步慢走，漸進(jìn)到位。而且在方案出臺(tái)后，將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施。

人社部雖已表態(tài)多次，但方案一直未推出。中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心副主任楊立雄接受記者采訪(fǎng)認(rèn)為，延遲退休方案延遲推出的主要原因或是各方阻力太大。“特別是老百姓不太理解延遲退休，還有點(diǎn)抵觸心理。其實(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到實(shí)施延遲退休對(duì)個(gè)人是有好處的，延遲退休多繳幾年養(yǎng)老金，退休后的養(yǎng)老金可能會(huì)更高。”