2005屆、2006屆及2007屆畢業生就業率均達92％以上。有2名優秀畢業生留校工作。2007屆醫學類考研錄取率為21％。

1月15日，遼寧多所高校畢業生就業質量報告陸續出爐，其中畢業生總體就業率超過90%，月薪集中在2000元至4000元，多數畢業生選擇在省內就業。

高校畢業生就業率均超90%

就業雖然嚴峻但找工作也沒那么難

通過對省內各大高校“2015屆畢業生就業質量報告”的比對，2015屆畢業生就業率均超過了90%。比如，到年底，遼大本科生就業率為97.25%、沈陽工程學院本科生的就業率為96.06%、沈陽航空航天大學本科生就業率為95.16%。

“仍然是就業嚴峻的一年，但如今各大高校的就業準備工作也是提前到學生入校，畢業生的擇業心態也更趨理智。”很多高校的就業質量報告中都有這樣的表述。據了解，很多有就業意愿尚未就業的畢業生，主要原因有兩方面，第一是為等待參加公務員或事業單位考試、回生源地后二次擇業等情況；第二是暫不就業的畢業生基本為繼續考研或等待出國留學等情況。例如，東北大學本科生工作比例為53.5%，升學比例為41.8%，升學既包括國內考研，也包括國外留學；大連理工大學本科生工作比例46.78%，國內考研和出國留學比例為47.25%(國內考研38.25%、國外留學9%)。

大學生均薪酬集中在兩千至四千元

很多家長和考生也關心，如今大學生的就業“錢景”如何。對此，不少高校也對2015屆畢業生就業后的薪酬進行了調查。多數高校畢業生的薪酬在2000元至4000元年之間，均比例在60%至70%左右。例如，沈陽理工大學畢業生轉正后，起薪在2000元至4000元，占比達到70.67%。

相比較而言，大連理工大學薪酬較高，均年薪為6.58萬元，月薪約為5483.3元。而且，該校年薪超過8萬的專業，軟件學院排在第一位；第二位是管理與經濟學部；第三是建筑與藝術學院。此外，材料科學與工程學院、建設工程學院等學院畢業生年薪在6萬至7萬、7萬至8萬元間的比例也較高，而物理與光電工程學院年薪在6萬至7萬元左右的比例也很高。

此外，沈陽藥科大學畢業均月薪也較高，達到4394.56元。此外，月薪區間主要集中在3001-4500元，占比39.25%；4501?6000元區間，占比約15.89%；6001?7500元區間占比約10.28%；7500元以上占6.54%。

遼寧仍是畢業生就業主要選擇

大工、東大北上廣就業人數上升

遼寧地區高校主要生源是本省，在畢業生就業時，考慮到“北上廣”的生活成本等問題，省內高校畢業生顯得更為“戀家”。從2015屆畢業生就業質量報告來看，沈陽地區的高校，畢業后留在遼寧工作的比例超過八成。

比如沈陽師范大學，畢業就在遼寧地區的比例占總就業人數的82.54%。其中，師范專業畢業生，選擇在沈陽市就業的占總人數的66.59%；大連市就業的占總人數的5.06%；省內其他城市就業的占總人數的24.63%。非師范專業在沈陽市就業的為1525人，占總人數的60.25%。另外，遼大本科生和研究生也大多數以遼寧省內就業為主，占總地域分布的58.57%，其中在沈陽就業比率達到30.69%。

不過，大連理工大學和東北大學，雖然畢業生留在遼寧的比例也最高，但此數據逐年降低，而進入北上廣等城市就業的比例則逐年上升。這與地區間經濟差距及對人才需求量有關。以大工為例，2013至2015屆三屆畢業生留遼寧比例分別為33.51%、33.45%、30.35%，相反，前往北上廣等一線城市比例呈上升趨勢。如前往北京分別為10.06%、12.27%、16.04%；前往廣東分別為10.37%、10.72%、11.51%，其中超一半以上前往深圳。前往吉林、黑龍江的畢業生也年年減少。

均三到四成畢業生考研

醫學類專業考研率較高

從全國到遼寧省，每年的考研“大軍”人數都是起起落落。從全省考研情況來看，考研人數是持續下降的。2015與考生相比，全省考研人數下降幅度約為6.5%。而考研人數才再次回升的。

因此，從全省各大高校的情況來看，比如，沈陽農業大學2015屆畢業生選擇升學的形式繼續深造的比例，僅為26.72%；沈陽師范大學的師范專業畢業生升學率為26.13%，而非師范畢業生的升學率比師范生還低了16.39個百分點。

從高校類別來看，學醫畢業生考研的比例較高。比如，中國醫科大學本科畢業生升學人數為430人，占本科畢業生總體率的48.2%，其中，升學至本校的比例最高，為63.7%。遼寧中醫藥大學的考研率也相差無幾，考研率為40.27%。沈陽醫學院本科畢業生考研率排名前三位的專業分別是預防醫學專業（36.04%）、臨床醫學（英語班）專業（35.59%）、麻醉學專業（33.33%），占比接四成。

此外，東大、大工考研也在四成左右。東北大學本科生升學比例為41.8%，升學既包括國內考研，也包括國外留學；大連理工大學的國內考研和出國留學比例為47.25%(國內考研38.25%、國外留學9%)。

各校優勢專業就業有競爭力

高校各自專業學科的優勢，在就職方面也有明顯的體現。比如，遼寧大學金融業就業比例最大，超過總簽約數的26%。大連理工大學進入國有企業持續保持較高比例，2013屆、2014屆和2015屆畢業生進入國有企業的比例分別為28.60%、32.11%、34.13%。東北大學2015屆畢業生的主要去向仍是國有企業，占總數的48.3%，但與前兩屆的56.2%和51.9%相比，呈下降趨勢，這與此類用人單位崗位需求下滑有直接關系。相對于國有企業，民營企業對人才需求更加旺盛，吸納東大畢業生比例首次超過三分之一，達到34.4%，而前兩年則分別為26.6%和31.1%。

沈陽工程學院2015屆畢業生簽約國有企業的占比為45.23%。畢業生在電力行業工作的占比達48.26%。沈航機械類畢業生就業有著較為明顯的優勢。其中10個專業的畢業生入職世界500強企業人數占30.49%，入職中國500強企業人數占37.30%，其中機械電子工程專業半畢業生簽約世界500強企業。此外，畢業生赴中航工業集團單位就業的人數占比達11.20%，赴民航企事業單位就業人數占比達7.30%。赴航空、航天、民航領域畢業生四成。

藝術類院校生靈活就業多

沈音四成魯美七成干自由職業

由于藝術類的專業特點，畢業生就業方向除了從事教育等行業外，很多畢業生選擇成為自由職業者。經過各校統計，沈陽音樂學院，畢業生中從事自由職業者占畢業生總人數的41.59%；魯美本碩畢業生的就業主要流向是自由職業，目前機關企事業等用人單位對藝術類畢業生需求率逐年降低，畢業生就業需求單位主要以中小型企業為主。當前，選擇靈活就業的畢業生人數較多，占畢業生總數約70%。