隨著出國留學人數的增多，海外留學歸國人員的就業壓力也開始增大。很多同學選擇出國留學，就是為了將來畢業回國后能夠找個好工作。小編提醒想要去國外留學的同學們，留學人員回國就業需要理性選擇工作。

　　多數留學生都會選擇比較熱門的專業，與熱門專業相關的工作崗位就會達到飽和，從而也使就業市場帶來很大的競爭壓力，留學生如何在就業這么嚴峻的形式下找到心儀的工作呢，在很多招聘現場，大部分留學歸國的留學生都喜歡能找個與自己專業相關的工作，這樣就會把自己所學的專業很好的在工作過程中發揮出來，工作也能得心應手，與其它人相比，自己就比較占有優勢，但是熱門專業的工作崗位都供過于求，而一些相對冷門的崗位卻無人問津，形成了明顯的反差。

　　留學生回國就業問題需理性對待，既不能因為自己因出國留學而占有優勢，也不能因為就業形勢嚴峻而氣餒，一是在激烈的人才市場競爭中，留學生需適應國內發展情況，調整心態，有針對性地應聘專業性職位，不能太過于眼高手低，應該盡快適應并熟悉國內就業的發展形勢，分析每個行業的就業選擇中的利與弊，結合自身的水能力，有效的給自己進行職業定位;二是提高自身業務能力和自己的核心競爭力，由于國內的就業趨勢和行情與國外不同，所以得提高自己的各種綜合素質和應對能力，根據市場來重新定位自己選擇職業的方向;三是準備第二選擇，多方面地去發展自己。即在求職過程中，如果應聘職位過于熱門，不如考慮從別的選擇入手，不必急于一時。

　　對于出國留學的同學們來說，回國后在求職就業中還會遇到很多細節問題，是否介意出錯，能否承受工作壓力，對工作地點的要求，也有很多對英語水有很高的要求，一系列的實際問題還需要沒有太多工作經驗的留學生來慢慢的適應和自我調節，這樣才能在激烈的人才市場求職中體現自己全面的綜合素質發展。