為進一步教育全行員工遵章守紀和自我約束意識，營造良好合規氛圍，根據 要求，在全轄范圍內積極開展案件警示教育活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、總體情況

（一）成立領導小組

為加強本次活動的組織領導，分行成立了以行長 強同志為組長，為 副組長， 為成員的 專項工作領導小組；同時要求活動領導小組成員分片分條線負責，深入基層進行督導，切實履行各自職責。各支行均成立專項活動工作小組，結合支行實際制定切實可行的活動方案。

（二）制定專項活動方案

為認真貫徹落實監管部門案件警示教育活動精神，根據 ，同時結合分行實際，我行制定了《 工作方案》，要求組織轄內員工認真學習，按要求開展案件警示教育活動。

（三）召開分行案件警示教育活動動員會

3月6日，分行組織召開案件警示教育活動動員會。由 主持，分 參加會議。會上， 傳達了認真貫徹監管部門及總行案件警示教育活動精神，規范自己行為，謹記合規操作，嚴防案件風險。 對分行案件警示教育活動進行了具體安排部署。

二、主要做法

（一）開展學習教育活動

一是3月6日，、支行為單位，組織開展案件警示教育研討會。會上，各崗位人員結合自身工作性質和崗位職責，擺事實、談風險、講對策，為督促員工合規操作、促進分行穩健運行打下了良好基礎。

（二）組織排查整改工作

截至3月6日，各部室和各支行正在組織開展案件風險排查工作，圍繞本次警示教育活動的主要內容，排查自身業務風險點。排查工作計劃3月底完成。

三、工作成效

一是通過觀看《再現真相》警示教育片，員工更加直觀、深刻地了解銀行案件，教育片中個別員工抵不住金錢的誘惑，不惜以身試法、視規章制度為兒戲，結果不僅給客戶和銀行帶來巨大損失，最終也使自己受到應有的懲罰。通過案件再現，使全行員工進一步理解了當前形勢下案件防控的必要性和重要性。

二是以部門、支行為單位召開專題會議與討論，每位員工結合自身崗位實際，真正過此次案件警示教育，員工能夠認識到自己肩上的責任與使命，為今后合規操作、快樂生活奠定了良好的基礎。

四、存在問題及整改情況

各部室和各支行正在組織開展案件風險排查工作，本階段暫未發現問題。

五、下一步工作計劃

（一）落實監管要求，扎實開展2019年案件警示教育活動

一是嚴格落實監管要求，并充分結合分行警示教育活動方案，觀看《再現真相》警示教育片，警醒員工“違規摧毀價值”。二是在警示教育活動中要注重加強學習討論，深化員工認識。圍繞典型案件，認真分析作案手段、案發進一步提高全員業務素質和敬業精神。三是持續開展排查整改，實時更新問題臺賬，真正把發現問題、整改問題、堵塞漏洞、消除隱患等各項工作落到實處。

（二）加強員工行為排查，防范行內案件風險

2019年，分行更新了員工行為排查方式，要求著重排查員工有無過度消費、經商辦企業及黃、賭、毒等違法犯罪行為，真正做到了解員工動態，切實做到防范風險。今后工作中，分行將加強對應輪崗未輪崗、應交流未交流的員工，預、早處置”。對排查中發現問題的員工，要積極督促其進行整改，并持續跟蹤整改結果，確保整改效果，最大限度降低由于行內員工道德風險而引起案件風險。

（三）教育與培訓相結合，確�；顒淤|效

分行將以本次案件警示教育活動為契機，通過集中考試、業務大練兵、集中授課等多種形式全面系統地開展崗位規范和業務流程教育與培訓，培養從業人員誠和合規操作意識，教育全體員工自覺抵制不良的侵蝕，做到警鐘長鳴，并形成警示教育的長效機制，確保全面貫徹落實。