本市第一批開展學習實踐活動的單位抓住“回頭看”契機，以扎實的“回頭看”促整改、抓落實，推動學習實踐活動出實效。

　　一、把握標準、形成

　　各單位按照市委要求認真把握“回頭看”的標準，“規定動作不走樣、自選動作有創新”，努力形成本單位的活動特點，有針對性地進行“回頭看”，在提高認識、找準原因、務求實效和隊伍建設等方面下功夫，機關支部按照“回頭看”的要求，再一次認真查擺處室和個人在觀念、黨性修養、能力素質、實際工作等方面存在不足的原因。市金融黨委要求在“回頭看”中一看學習差距，突出深化學習認識，二看差距，突出深化解放，三看工作差距，突出深化問題整改。

　　市體育局發出《關于制定<整改落實方案>和搞好‘回頭看’工作的通知》，把整改與“回頭看”緊密聯系起來，提出“回頭看”的五項要求：一是回頭看學習，在深化認識上下功夫，二是回頭看問題，在剖析原因上下功夫，三是回頭看措施，在務求實效上下功夫，四是回頭看作風，在加強黨性修養上下功夫，五是回頭看成果，在創新體制機制上下功夫。全系統結合全運會備戰、春節慰問等工作，以專題學習會、座談會、檢查筆記等多種形式，認真組織開展 “回頭看”工作。市規劃院提出班子成員和普通黨員“回頭看”的不同要求，班子成員關鍵要看“五個是否帶頭”，即是否在帶頭學習規定內容基礎上撰寫了有理論水和深度的學習體會;是否帶頭開展調查研究形成了有觀點、有、有措施的專題報告;是否帶頭參加解放大討論尋找影響科學發展的突出問題，形成了新的思路和舉措;是否帶頭參加民主生活會開展了批評與自我批評;是否帶頭深入業務一線落實了“四個確保”的重點規劃項目。普通黨員則強調要看“四個是否做到”，即是否通讀了中央規定的學習內容;是否參加了“我為規劃院發展建言獻策”實踐活動;是否參加了解放大討論活動;是否在專題組織生活會上，結合院存在的突出問題，聯系自己的和工作實際，認真準備踴躍發言，開展批評與自我批評。上海東亞(集團)有限公司在開展“回頭看”活動中，切實做到“三結合三查看”：結合集團黨風廉政建設實際情況，查看領導班子改進工作作風、提高自身修養的承諾是否到位;結合當前面臨形勢，進行專題研討，查看領導干部是否在學習實踐活動中增強了危機意識和敏銳的判斷力;結合各企業自身特點，回顧總結學習實踐活動各階段工作，查看調研是否深入有效，工作執行能力是否提高。上海市體育彩票管理中心組織全體黨員干部對學習實踐活動進行回顧總結，認真“回頭看”了五個方面內容：一看領導干部的黨性修養是否提高，人才招聘，上聘才網http://www.eduche.com/