公費師范生的分配方式一般是由政府根據各地區的教育需求和學校情況，將學生分配到指定的中小學任教。在分配時，會考慮到學生的戶籍所在地、畢業院校、所學專業等因素，以及各地區的教育需求和學校情況，進行綜合分配。

一、寧夏公費師范生分配去向

公費師范生是指由中央或地方財政負責安排該類學生在校期間的學費、住宿費，并發放生活補貼，但學生畢業以后必須到指定的中小學任教的師范生。這種政策旨在吸引優秀生源從事教育工作，提高中小學教育質量和水。

公費師范生的分配方式一般是由政府根據各地區的教育需求和學校情況，將學生分配到指定的中小學任教。在分配時，會考慮到學生的戶籍所在地、畢業院校、所學專業等因素，以及各地區的教育需求和學校情況，進行綜合分配。

公費師范生的就業去向主要是指學生畢業后被分配到指定的中小學任教的情況。一般來說，公費師范生畢業后會由政府直接分配到中小學任教，有些地區可能會規定學生的任教年限和地點等。

需要注意的是，公費師范生在享受政府提供的優惠待遇的同時，也需要履行相應的義務。公費師范生畢業后需要回到生源所在地的中小學任教，從事教育工作至少六年時間，一般為八年。如果公費師范生在任教期間違約或者從事其他與教育事業無關的工作，需要承擔相應的違約責任和法律后果。

此外，公費師范生在報考時也需要了解相關的報考條件和要求。一般來說，報考公費師范生的考生需要具備以下條件：具有中國國籍；熱愛教育事業，有志于從事中小學教師職業；身體健康，符合相關體檢標準；高考成績達到相關要求等。同時，考生還需要了解具體的招生計劃、招生政策、報名時間、面試時間等相關信息。

二、在報考公費師范生時還需要注意以下幾點

1.了解招生政策：考生需要了解相關的招生政策、條件和要求，包括報考條件、招生計劃、報名時間、面試時間等，以便更好地準備考試和申請。

2.提高綜合素質：公費師范生在就業中面臨的競爭壓力相對較大，因此需要提升自己的綜合素質。可以參加一些與教育相關的培訓、實或志愿者工作，提高自己的教育實踐經驗和專業技能。

3.多渠道獲取就業信息：師范生可以通過各種渠道了解和獲取就業信息，如就業網站、招聘會、校園招聘等。同時，可以利用校內資源，與學長學姐、教授或導師進行交流，獲取更多就業信息和機會。

4.做好職業規劃：公費師范生在就業前應該做好職業規劃，明確自己的職業目標和發展方向。可以了解當前的教育形勢和市場需求，選擇適合自己的崗位和地區，并制定相應的職業規劃和發展計劃。

5.珍惜機會：公費師范生政策是一項難得的機會，考生應該珍惜這個機會，認真學習、努力工作，為提高基礎教育質量和水做出貢獻。同時也要遵守合同規定，認真履行自己的義務。

總之，公費師范生政策是一項重要的人才培養政策，對于有志于從事教育事業的人來說是一個難得的機會。考生如果對該政策感興趣或者有任何疑問，可以及時關注相關官方網站或者咨詢相關部門了解詳細信息。

三、寧夏公費師范生就業政策

“雙向選擇”范圍及方式

本次“雙向選擇”范圍是2023屆寧夏生源地教育部直屬六所師范大學、寧夏師范學院公費師范畢業生，采取同時選崗、雙向選擇、擇優錄用、統籌安置的方式落實任教崗位。

公費師范生跨省就業辦理

外省（區）生源地公費師范畢業生意向跨入寧夏就業，以及寧夏生源地公費師范畢業生意向跨省就業的，按照《國務院辦公廳關于轉發<教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法>的通知》（國辦發〔2018〕75號）執行，應符合公費師范生跨省任教條件，并于3月27日前提交相關材料，逾期不予受理。自治區教育廳統籌安置跨省就業公費師范生就業崗位。統籌安置的公費師范生必須無條件服從組織安排，不服從調劑者按違約處理。申請跨省的公費師范生務必保持電話（手機）暢通，預留備用通信方式，準時到安置單位報到，因本人原因造成聯系不通，將退回原生源地省（區），不再辦理相關手續。

“雙向選擇”工作程序

報名選崗

3月3日9時至3月5日18時，畢業生登錄“寧夏公費師范生就業服務網”(https://www.nxbys.cn/ns/）進行報名選崗，按提示要求，用姓名、身份證號、畢業學校全稱注冊后，在崗位需求計劃內進行網上選擇任教崗位。每人只能選擇與所學專業相同的一個任教崗位，并填報一個統籌安置意向，否則無效。

資格審查

1.組織面試前，各地各校組織開展現場資格審查，應至少提前2天將資格審查相關要求通知到每位報名的公費師范畢業生。審查時重點核對報名對象身份信息，審核《師范生公費教育協議書》、選擇崗位信息表等有關材料，掌握公費師范生教師資格有關情況。符合條件的，確定為擬面試對象。

2.公費師范畢業生須攜帶《師范生公費教育協議書》原件及復印件、身份證原件及復印件、學生證、選崗信息表（含本人簽字的書面承諾）、教師資格證合格證明、個人簡歷、照片（1寸紅底3 張）等有關材料（與網上投遞一致），參加資格審查。

組織面試

1.面試時間。面試僅組織一輪。2023年3月20日之前，各地、各學校務必組織完成面試（洽談）工作。具體面試時間由各地教育行政部門和各單位自行確定，并至少提前2天將面試相關要求通知到每位擬參加面試的畢業生。

2.面試方式及內容。按照崗位計劃數與選崗人數1∶1的比例確定擬聘用人選。當同一崗位選崗人數少于或等于崗位計劃數時，各用人單位可采取與畢業生洽談的方式，直接確定擬聘用人選；當同一崗位選崗人數超過崗位計劃數時，應通過面試方式由高分到低分確定擬聘用人選。面試須按照《自治區黨委組織部人資資源社會保障廳印發<寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作實施細則（試行）的通知>》（寧人社規字〔2022〕4號）文件有關規定組織實施。面試（試講）內容主要以測試畢業生的專業知識及教學能力為主，成績采用百分制。

3.相關要求。雙選期間，各級教育行政部門和學校要加強就業指導服務，指定專人負責電話咨詢和政策答疑；公費師范畢業生務必保持電話（手機）暢通，預留備用聯系人和電話，及時按要求報名選崗，參加（洽談）面試，如因更換手機等原因無法聯系，造成的一切后果由公費師范畢業生本人承擔。

4.認定公示。面試結束后，各單位應及時通知被確定為擬招聘人選的公費師范畢業生本人，并進行公示，公示時間不少于3個工作日。公示期間，群眾反映的問題要及時核查，對弄虛作假者一律取消聘用資格。

統籌安置

各地各單位確定擬聘用人員后，自治區教育廳參考畢業生填報的統籌安置意向和畢業生生源地，結合需求崗位空缺情況，統籌安置落選公費師范生的就業崗位。統籌安置的公費師范生必須無條件服從組織安排，不服從調劑者按違約處理。

簽訂協議

2023屆公費師范生“雙向選擇”結束后，各地各單位組織按要求與公費師范畢業生簽訂就業協議。