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關于開展建設一流現(xiàn)代化上市公司文明機關活動的實施意見(三)

更新:2023-09-13 14:43:07 高考升學網(wǎng)
關于開展建設一流現(xiàn)代化上市公司文明機關活動的實施意見
(二)做干事創(chuàng)業(yè)的表率,樹立務實敬業(yè)的形象。
認真貫徹執(zhí)行《關于進一步加強機關作風建設的意見》,更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,改進作風,提高效率和服務質(zhì)量。堅持求真務實,深入基層調(diào)查研究,選樹典型,推廣基層先進經(jīng)驗。堅持政務公開和承諾服務,認真履行部門職責,建立健全各項管理制度、實施細則,優(yōu)化工作流程、規(guī)范辦事程序,推動公司管理的制度化、精細化、規(guī)范化、科學化,不斷提升管理水,確保“四個安全”,圓滿完成處室全任務目標。
(三)做加強黨建的表率,樹立政治過硬的形象。
以鄧小理論和“三個代表”重要,認真貫徹上級黨組織一系列加強黨的先進性建設的文件和講話精神,按照機關黨委部署,積極開展黨支部工作。要按照爭創(chuàng)“五個好”黨支部(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、基層和群眾反映好)、“五個好”黨員(政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、作風好)活動,以及黨支部標準化建設的要求,堅持黨支部、黨小組活動和組織生活制度,積極做好黨員教育管理工作,扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,有針對性地開展政治工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
(四)做遵紀守法的表率,樹立廉潔文明的形象
認真貫徹中央、集團公司和公司關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,窒老實,清正廉潔,吃苦在前,享受在后,自覺抵制各種不正之風,反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義,杜絕吃拿卡要等不文明行為,內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象和對公司造成不良影響的事件。
(五)做優(yōu)質(zhì)服務的表率,樹立熱忱服務的形象 處室、科室認真踐行公司企業(yè)文化,各項工作規(guī)范有序,員工對企業(yè)文化認同度高,服務周到,舉止文明。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,物品擺放有序,文化生活豐富,保持溫馨和諧、快捷高效、文明規(guī)范、健康向上的辦公環(huán)境。積極推行承諾服務、限時辦結(jié)和首問負責制度,不斷提高工作效率和服務水。
五、文明機關建設活動的組織領導
、成立建設文明機關活動領導小組,主要是負責活動的組織領導。
組長:
副組長:
成員:
、成立建設文明機關活動執(zhí)行委員會,主要是負責活動的組織協(xié)調(diào)。
主任:
副主任:
成員:
、成立建設文明機關活動工作辦公室,主要是負責活動的日常事務,系列文明的考核評選,辦公室設在政工處。
主任:
成員:
六、建設文明機關活動的申報評比和表彰獎勵
、**省省直文明單位的申報、迎檢。根據(jù)****省省直機關文明辦的統(tǒng)一安排,按照《****省省直文明單位建設管理條例》及《省直文明單位考核細則》的要求,有關處室對照《公司機關XX創(chuàng)建省直文明單位工作細則》(見附件)進行自查,準備迎檢資料,并填報省直文明單位申報表。隨后,需認真細致地做好省直文明單位的迎檢工作,確保順利通過。
、機關系列文明評選原則。堅持“客觀公正、實事求是”的原則,結(jié)合先進評比,每度評比一次。文明處室、科室的比例原則上占處室總數(shù)的xxxx,科室總數(shù)xxxx,文明處室、科室是先進處室、科室的必備條件。凡是度未發(fā)生不文明現(xiàn)象,符合文明員工條件的員工,皆為文明員工,文明員工是機關先進個人的必備條件。凡是度家庭和睦,符合文明家庭條件的員工家庭,皆為文明家庭,員工文明家庭由機關工會負責組織評選。,
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