社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

山西社保繳費(fèi)基數(shù)

山西城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已確定。1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應(yīng)金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。

山西社保繳費(fèi)比例

山西企業(yè)養(yǎng)老保險：繳費(fèi)比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

山西醫(yī)療保險：實(shí)行市級統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費(fèi)比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費(fèi)。各個統(tǒng)籌市的單位繳費(fèi)比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。

山西失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%。

山西生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費(fèi)。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。

工傷保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對特殊：各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費(fèi)均繳費(fèi)率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水下，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率，各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定。