延遲退休年齡為時尚早 未必2020年實施

　　社會對于延遲退休年齡爭議巨大，其中一個擔(dān)憂是對青年就業(yè)的沖擊。而人社部長尹蔚民說，延遲退休年齡政策本身就是強調(diào)“漸進性”，延遲退休年齡未必2020年實施。

　　“十八屆三中全會提出要到2020年完成建立漸進式的延遲退休年齡政策，這是改革的重大任務(wù)，我們肯定會在此期間把方案推出來。”人力資源和社會保障部部長尹蔚民說，延遲退休年齡政策本身就是強調(diào)“漸進性”，核心是要“小步、分階段、漸進式”推進。

　　目前漸進式延遲退休年齡只在個別地區(qū)進行了探索，如上海彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的嘗試。至于“延遲退休年齡從哪類勞動者開始”，“延長養(yǎng)老年限”等大家關(guān)心的問題仍未有定論。

　　社會對于延遲退休年齡爭議巨大，其中一個擔(dān)憂是對青年就業(yè)的沖擊。就此，中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，中國今后壓力最大的是就業(yè)問題，如果大齡勞動力不退出勞動力市場，青年人就業(yè)就會受到影響。

延遲退休年齡未必2020年實施

　　問：您認(rèn)為延遲退休年齡政策的出臺主要是基于什么原因?

　　唐鈞：延遲退休年齡的原因主管部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常變換說法，很多學(xué)者也表達自己的觀點，而且大家說的原因還不完全一致。主管部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是國際趨勢，發(fā)達國家這樣做，好像我們也應(yīng)該這樣做。

　　第二個，他們覺得進入老齡化社會以后，養(yǎng)老保險基金可能會出現(xiàn)問題，但是他們反復(fù)強調(diào)現(xiàn)在沒有問題。

　　上個世紀(jì)九十年代的養(yǎng)老保險(放心保)制度改革是在從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的最困難時期進行的，改革后的養(yǎng)老保險基金每年從個人和單位收取的養(yǎng)老保險費是入不敷出的，這個“缺口”從1997年的50億元逐漸增加到的2400多億元。

　　但是，幾年來，情況正在變化。根據(jù)有關(guān)部門最公布的數(shù)據(jù)，養(yǎng)老保險基金已經(jīng)逐漸滾存積累了2.3萬億元。雖然分散到各個省份，仍然有虧有盈，但總體上積累已經(jīng)超過了“空賬”。

　　所以綜合很多信息判斷，延長退休的原因比較復(fù)雜。

　　問：兩會期間人社部負責(zé)人表示，延遲退休年齡方案肯定會在2020年之前出臺，從這次“2020年”的時間節(jié)點預(yù)設(shè)，您怎么看?

　　唐鈞：只說了2020年之前出臺，不太清楚具體是什么意思。依我判斷，十八屆三中全會提出一項任務(wù)，然后到這里成為一個子任務(wù)，要在2020年完成方案，但未必是2020年就要實施。

　　問：現(xiàn)在大家擔(dān)心退休年齡延長5年或者10年以后實施，您的個人判斷是?

　　唐鈞：中國不會一次延遲5年。去年廈門公交車縱火案，導(dǎo)致他報復(fù)社會的原因，就是他認(rèn)為他當(dāng)年要退休，但政府部門告訴他，你算錯了，應(yīng)該明年退休。僅延遲一年退休，就造成這樣一個結(jié)果，這當(dāng)然是一個比較極端的例子。

　　現(xiàn)在還不知道2020年出臺延遲退休年齡政策是不是意味著2020年就要實施。現(xiàn)在還有說法是，退休年齡最低的要首先實施，而退休年齡最低的實際是女性，對于女性職工來說，50歲以上再就業(yè)的可能性相對較小。

延遲退體年齡導(dǎo)致青年人失業(yè)嚴(yán)重

　　問：從我國的人口結(jié)構(gòu)來看，一方面是人口老齡化趨勢越來越明顯，另一方面是新增就業(yè)人口從去年開始逐年減少，延長退休年齡似乎成了必然選擇?

　　唐鈞：中國目前16-59歲的勞動年齡人口目前正處于峰值，有9億多，而且這個規(guī)模將一直會延續(xù)到2025年。到2035-2040年，中國老齡化最高峰時，中國的勞動年齡人口仍然有8億多。

　　所以，就絕對值而言，中國可能并不缺乏勞動力。同時，有研究表明，中國目前有將1億人處于失業(yè)或就業(yè)不足的狀態(tài)，如果勞動力總量減到8億，正好可以緩解嚴(yán)峻的就業(yè)問題。

　　所以，退一步說，中國將來會不會缺乏勞動力還沒有定論。大多數(shù)人反對延遲退休年齡這個政策，因為給出的理由其實很多是互相矛盾的。

　　問：延遲退休年齡政策的出臺，會不會對原本就嚴(yán)峻的就業(yè)形勢增加壓力?今年畢業(yè)生將突破700萬。

　　唐鈞：老年人不退休肯定會增加就業(yè)壓力。我們現(xiàn)在的新增就業(yè)勞動力是在減少，但總量還是不少的。再加上我們現(xiàn)在改變增長方式，改變增長方式背后的潛臺詞就是，少用人嘛!

　　發(fā)達國家從上世紀(jì)80、90年代到現(xiàn)在，已經(jīng)比較成功地轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式了，但是他們現(xiàn)在面臨的第一個大問題就是失業(yè)，而且是年輕人的失業(yè)非常嚴(yán)重。

　　問：對延遲退休年齡您個人一直持否定態(tài)度?

　　唐鈞：我覺得，要減輕養(yǎng)老金壓力有很多辦法。比如說，靠國企資產(chǎn)來補充，通過運營來增值等。

　　延遲退休年齡可能也算減輕養(yǎng)老金壓力的一個辦法，但是別的國家實施，尤其是歐洲國家實施，實際上是他們已經(jīng)被資金壓力逼到?jīng)]有辦法了。現(xiàn)在中國經(jīng)濟很好，養(yǎng)老保險金本身也沒有問題，現(xiàn)在提出延遲退休年齡，我個人覺得是不明智的，也不可行的。