社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規(guī)定的上、下限范圍內）為基數(shù)申報繳納社會保險費。

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為19014元，下限為2924元。

基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)上限為16131元，下限為3226元。

失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為18132元，下限為云浮市企業(yè)職工月最低工資標準1410元。

工傷保險：參加基本工傷保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2018年度月均工資確定，無上下限。

2019-2020年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費比例

職工基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例為13%、職工個人繳費比例為8%；以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的，繳費比例為20％

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

職工基本醫(yī)療保險：用人單位繳費比例為5.5％、職工個人繳費比例為2％；

補充醫(yī)療保險：每人每月5元。（從醫(yī)保個人賬戶中按月代扣）

生育保險：繳費比例為1％，全部由用人單位繳納。

失業(yè)保險：單位繳費基準費率0.8%，并根據(jù)用人單位前五年失業(yè)保險申領率情況分為0.48%、0.64%、0.8%三個檔次費率，職工個人繳費比例為0.2%。

工傷保險：單位繳費比例以用人單位對應所屬風險類別行業(yè)基準費率（一至八類行業(yè)基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%）為基礎，按照其上一自然年度的工傷保險支出率情況實施差別浮動（維持基準費率、下浮50%或20%、上浮20%或50%）后，再按國家、省規(guī)定對費率實施階段性下調。全部由用人單位繳納。

2019-2020年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費標準