社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。那么長春社保轉移流程是什么？需要哪些材料？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、長春社保轉移條件

在長春市按規定建立基本養老保險關系和繳費的省內流動就業人員,符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

1.男性不滿50周歲、女性不滿40周歲，與我市參保企業簽訂勞動合同并繳納基本養老保險費的;

2.男 50 周歲、女 40 周歲前最后一個戶籍地為長春市，并在長春市就業參保的(包括具有長春市城鎮戶籍的靈活就業人員);

3.經縣級以上行政區劃黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的。

長春市雙陽區和九臺區的參保人員轉移至長春市本級時，按以上條件辦理。

二、長春社保轉移材料及流程

辦理材料：

1.本人辦理需提供身份證原件，代辦人提供雙方身份證原件，單位經辦人需攜帶公章;

2.填報《基本養老保險關系轉移接續申請表》;

3.原參保地出具的《基本養老保險參保繳費憑證》原件。

按不同類型還需分別審核以下材料：

①以個人身份參保人員及女性年滿 40周歲、男性年滿50周歲的單位參保職工，提供本市戶口簿原件;

②省直行業單位非長春市戶籍參保人員，需提供所在行業單位駐地證明(單位在長春市繳納失業保險費的除外);

③經人力資源社會保障行政部門批準調動的，提供《省屬企業人員調動養老保險關系轉移審批表》及主管單位任命文件。

辦理時限：

即時受理，45個工作日辦結。

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