公務員確定漲工資 正局級干部1月份工資上漲1800元

　　昨天上午，人社部副部長胡曉義就機關事業單位養老保險制度改革回應記者提問。1月14日，國務院發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從10月1日起，機關事業單位與企業職工養老金制度實現并軌。發布會上，胡曉義明確，改革后絕大多數人繳費之后收入不降低，還可以略有增加。

　　昨天，有記者向人社部副部長胡曉義求證，港媒報道機關事業單位工資改革方案已經下發是否屬實?何時會向社會公布?

　　胡曉義證實，改革方案已經下發。“配合這次養老保險制度改革，確實要完善工資制度。”他介紹，國務院辦公廳為此下發1個文件、3個具體政策，3個政策包括公務員基本工資調整、事業單位基本工資調整、機關事業單位離退休人員待遇的調整。

　　“這個文件已經發到各單位，我也在網上看到了，但是我沒有進行對照，沒有辦法評價是否發的文件。但我想說的是，各單位在執行時，是要按照正式印發的文件執行的。”

　　根據北京青年報記者了解，目前已有部分中央部委公務員工資開始調整。一位部委正局級干部告訴北青報記者，1月份工資已下發，扣完稅9000余元，相比過去增加了1800元。上述正局級干部透露，其所在部門部級干部月工資上漲2400元，局級為1800元，普通科員則在1000元左右。

　　另一中央機關的主任科員介紹說，自己每個月漲了1000多元。本月除了領到當月工資，還領到從去年1月份算起的上漲部分的工資。

　　幾個部委的公務員還表示，據他們了解，部委公務員工資將實行“同城同酬”，也就是說，中央部委機關與北京市直機關公務員工資將持。

　　釋疑

　　會不會“吃”企業養老保險基金?

　　不和企業混用 財政提供資金

　　“我可以明確回答，不會。”胡曉義說，落實國務院《決定》關于“單獨建賬，基金分別管理使用”，就不會出現機關事業單位養老保險制度改革之后“吃”企業結存基金的情況，因此，大家不必有這種擔心。

　　國務院《決定》第六條中明確規定：“機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金分別管理使用。”

　　胡曉義解釋，依據規定，改革后，基本制度模式和基本規則是和企業統一、一致的，這樣就實現規則公、制度公。之所以規定基金單獨統籌，不和企業的養老保險基金混用，考慮到，一是機關事業單位養老保險繳費、工資供款渠道明確，主要是財政資金供給;二是機關事業單位的扶養比(在職職工和退休人員的比例)比