9.1%，老齡化特征顯著。到了2010年，臺州市60歲及以上老年人口比重為14.2%，65歲及以上老年人口比重為9.8%，老齡化程度加深。

　　研究稱，“2000年至2010年這十年間，臺州老齡化速度比前十年放緩，但其發(fā)展實質(zhì)并未改變，進入延續(xù)增長期。”它還預測，到2025年，臺州65歲及以上人口將占臺州人口總數(shù)的15.49%。

　　延遲退休要來了，臺州人怎么看?

　　真正實施延遲退休后，養(yǎng)老保險如何繳納如何領取、養(yǎng)老金替代率會有何變化?今年1月14日，《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》正式發(fā)布，養(yǎng)老金“雙軌制”正式終結。機關事業(yè)單位工作人員與企業(yè)員工一樣，將納入統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度體系。因此，盡管還未出臺具體政策解答上述問題，延遲退休的實施將真正影響到各行各業(yè)職工。

　　對于這一議題，不同群體的臺州人怎么看?90后的小陳去年剛考上我市的事業(yè)單位，她直言現(xiàn)在考慮退休問題似乎有些太早。不過，隨即她也談了一些自己的看法，“我贊同退休政策改革，對我們90后來說，如果不延遲退休，等我們到了退休年齡，養(yǎng)老金能不能保障呢?”

　　今年32歲的吳明可給記者看了他剛在手機上搜索到的相關數(shù)據(jù)：“目前，我國的職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04∶1，也就是3個人養(yǎng)1個人;到2050年將下降到1.3∶1”。他說：“盡管我的收入不能說低，但確實覺得撫養(yǎng)家庭的壓力不小。雖然很愿意承擔贍養(yǎng)老人的職責，在陪伴的時間上也常覺得力不從心。延遲退休的話，或許在一定程度上能減小這方面的壓力。”

　　椒江的老莫今年45歲，他坦言：“只要身體可以，延遲退休也沒什么問題。我只有一個孩子，晚點退休給他的壓力可能小點，我自己的生活也充實。”他唯一的“顧慮”是，“到時候恐怕要晚兩年幫兒子帶小孩了。”