每年的養(yǎng)老金退休金上漲是長(zhǎng)輩們最關(guān)心的事情之一，畢竟關(guān)系到晚年的生活質(zhì)量。那么，2018養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎么樣的呢，2018-養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理以下相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起去了解一下吧！

記者1日從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，廣東省從2018年1月1日起調(diào)整增加廣東省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

7月31日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，廣東省總體調(diào)整水為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.0%，調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公與效率相結(jié)合。

定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)50元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。掛鉤調(diào)整就是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。繳費(fèi)年限每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。

此外，養(yǎng)老待遇調(diào)整向高齡人員傾斜。對(duì)2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元一次性發(fā)放;對(duì)75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元一次性發(fā)放，在此基礎(chǔ)上，對(duì)80周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)50元，并納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。

哪些人員可以享受本次調(diào)整?

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2017年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2018年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

你的養(yǎng)老金將如何上漲?

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，廣東總體調(diào)整水為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.0%，調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公與效率相結(jié)合。

定額調(diào)整

每人每月加發(fā)50元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公原則。

掛鉤調(diào)整

與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā);繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年)每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。

傾斜調(diào)整

一是向高齡人員傾斜，對(duì)2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元(全年600元一次性發(fā)放);對(duì)75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元(全年1200元一次性發(fā)放)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)80周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)50元(納入基本養(yǎng)老金基數(shù));

二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水計(jì)發(fā)。