“明確從1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。”

有人也許會問：

“社保費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收”

有什么不同嗎？

大小姐就細致地給您講講??

“為什么社保費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，

變化將會是巨大的？”

首先

以前的社保都是怎么征收的呢？

“以前各地社保費的征收機構(gòu)全國并不一致，有的地方是由稅務(wù)部門來征收，有的是由社保部門來征收。”

也就是說，以前的社保征收單位

在全國各地是不一致的

而這次統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后就一致了

這也出現(xiàn)了最重要的一個疑問：

“統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后有什么好處呢？”

最大的好處：

避免了漏繳、少繳等社保問題

“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費，提高了征繳力度，有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。”

通俗來說就是

目前有的企業(yè)不給員工上社保

更為常見的是不給員工全額上社保

而社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后

這種情況有望得到改變

稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費后，權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一，依靠稅務(wù)部門長期形成的經(jīng)驗豐富、強有力的征收隊伍和系統(tǒng)，社保費征收將更加規(guī)范化，也將保證社保基金的及時入庫，有效保護參保人的權(quán)益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。

舉個例子

雖然你的實際工資每月有10000元

但企業(yè)卻按照社保繳費下限

來給你申報和繳納社保費

而社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后

你和單位得按照實際工資10000元繳社保

其實就一句話，

以后您賺多少就按多少的實際工資繳社保

避免了那些不繳

或者按最低社保繳費下限

來繳社保的情況

根據(jù)泉州市統(tǒng)計局公布的

2017年泉州市城鎮(zhèn)非私營單位

在崗職工的年均工資為61253元

從2018年7月1日至6月30日

泉州市職工基本醫(yī)療保險和生育保險的

月繳費基數(shù)最低不得低于在崗職工

月均工資5104.42元的60%

（即3062.65元）

最高不超過在崗職工

月均工資5104.42元的3倍

（即15313.26元）

而去年月繳費基數(shù)最低2857.05元

最高14285.25元

之前按繳費下限3062.65元基數(shù)繳

個人要繳納的五險金額為：321.57元

企業(yè)應(yīng)繳部分為：839.13元

而未來要按你實際工資

假設(shè)按1萬元繳五險

個人要繳納的五險金額為：1050元

企業(yè)應(yīng)繳部分為：2740元

個人每月多繳費

（比最低社保繳費下限）

1050元-321.57元=728.43元

各位，如上面所計算

之前的您可能月入過萬

卻可能只繳321.57元五險

而新政，社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后

您必須按實際收入1萬元去繳五險

也就是1050元

那么，到手的工資少了，是壞事嗎？

答案是！絕對不是！

首先，您要知道五險之中

單位承擔(dān)的比例是最大的：

比如養(yǎng)老保險

之前單位按3062.65元繳納的話

單位承擔(dān)比例為18%

則是551.27元

而以后若按實際工資繳納

如1萬元繳納的話

單位承擔(dān)比例仍為18%

則是1800元...

單位光在這一項上，便多繳了多少呢？

2740元-839.13元=1900.87元

所以，社保按實際收入

而非最低繳費下限去繳

雖然您到手的工資變少

實則您所在單位繳費更多！

而更為關(guān)鍵的是??

“社保繳得多，社會權(quán)益增加了”

按照上述的例子，雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看是劃算的，這將大大增加你的社保權(quán)益。

繳費基數(shù)高低會直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。

此外，個人賬戶養(yǎng)老金是完全由個人繳費形成，繳費基數(shù)越低，個人賬戶累積儲存額越低，最后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金越少。

如果繳費基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與個人繳費基數(shù)相掛鉤。社保繳費基數(shù)也直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等。

我們繼續(xù)說：

社保統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后

還有什么是需要考慮的呢？??

“需考慮減輕企業(yè)社保負擔(dān)”

中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員

張盈華認為就現(xiàn)行體系來說

社保費向稅務(wù)部門統(tǒng)一征收轉(zhuǎn)變

還需要考慮以下問題??

一是，五險征收力度加大，市場主體的遵繳率提高，基金收入必定會增加，而部分地區(qū)或部分行業(yè)、企業(yè)的繳費負擔(dān)可能會加重，因此降低社會保險費率還應(yīng)繼續(xù)在路上；

二是，自雇就業(yè)者、靈活就業(yè)人員等群體沒有雇主代扣代繳，需要稅務(wù)部門做好信息管理和經(jīng)辦服務(wù)，以免這些群體出現(xiàn)社保斷繳問題。

對啊...

自由職業(yè)者的社保問題

需要稅務(wù)部門也操操心啊

老有所依是我們能想到的最美好的結(jié)局

社保就是未來，是老有所依

是和兒童都有好奶粉吃，都有合格的疫苗打

青少年能有良好公的社會考學(xué)機制

一樣的...老百姓最關(guān)心的民生政策

希望此次社保統(tǒng)一由財務(wù)部門征收后

讓我們真正感到??

“繳完社保后的安心，老有所依的放心！”