各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資標準進行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標準確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的廣西最低社保繳費基數(shù)是多少？廣西設(shè)備繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹廣西最低社保繳費基數(shù)的相關(guān)知識，可供參考！

記者從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，根據(jù)自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳印發(fā)的文件規(guī)定，核定職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為16732.2元，下限為3346.5元；計算職工基本養(yǎng)老保險待遇涉及“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資”時，統(tǒng)一使用66928元/年或5577.4元/月。

繳費基數(shù)是如何確定的?據(jù)了解，每年繳費基數(shù)的確定，是以上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資為基準(簡稱區(qū)工資)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，其申報的繳費基數(shù)最低不得低于區(qū)工資的60%，最高不得高于區(qū)工資的300%。按職工個人繳費比例8%計算，養(yǎng)老保險最高月繳約為1338元，最低約為267元。

靈活就業(yè)人員可選擇按全區(qū)上年度在崗職工月均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費基數(shù)繳費，以滿足不同收入水靈活就業(yè)人員的需求。靈活就業(yè)人員按繳費基數(shù)20%比例繳納。按照此規(guī)則，則最低月繳費669.3元，最高3346.5元。

個人繳納部分是否會“水漲船高”?

相比往年，社保繳費基數(shù)上限、下限都有所上調(diào)，這是否意味著繳納的社保費會提高?其實，并不是每個人的社保費都會增加。一般情況下，職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月均工資。如果本人上年度月均工資沒有上漲，那么你的社保繳費就不會增加。繳納社保費由單位和個人按比例分攤。

有人認為社保基數(shù)上調(diào)是件壞事，因為這將導(dǎo)致自己到手的工資變少。實際上并非如此。社保繳費基數(shù)高了，個人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會變多，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會變多，醫(yī)療保險費劃入個人賬戶的金額也會增加，實際上對于職工來說是件好事。