各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的邵陽最低社保繳費基數是多少？邵陽社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹邵陽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

社保繳費基數湖南暫定4025元

每個月你的工資，有多少錢用于社保繳費?如果你沒有單位，想繳納社保，費用又如何算呢?

在度的在崗職工均工資水發布前，湖南確定了今年暫定的社保繳費基數，為4025元。沒有單位的靈活就業人員，可以選擇兩檔繳費標準，483元或者805元。

1月4日，湖南省人社廳發布通告稱，由于度在崗職工均工資無法在初發布，湖南今年社保繳費基數暫定為4025元。瀟湘晨報記者梳理發現，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標準。與相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。

設定根據以在崗職工均工資增幅10%確定

湖南省人社廳通告稱，度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值為4025元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。

上述基數是怎么確定的?

此前，省人社廳、省統計局發布的全省在崗職工均工資為華律網8元。根據慣例，社保繳費暫定基數以上年度社工資10%的增幅確定，即華律網8×110%=4023.8元,由此確定今年的社保繳費暫定基數為4025元。

費用算賬靈活就業人員每月繳費483元或805元

對于靈活就業人員而言，如果他們按高檔繳費，每月需繳4025元×20%即805元，全年總額為9660元，如果按低檔繳費，每月繳費2415×20%即483元，全年5796元。

不過，對于預繳的個繳人員以2018年度基準值計算其繳費指數，繳費基數可不再變動。如繳費指數小于0.6或1的，本人愿意，可在2018年12月30日之前以2018年度基準值補繳調增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補繳調增。

明確從我們的社保（基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等）將和個稅一樣，交由稅務部門統一征收。且前幾天中辦國辦的印發文件明確該項改革自1月1日起實行。

換個部門收錢，并非大家想的那么簡單

帶來的影響可不小

社保稅務部門征收有什么好處？

避免了漏繳、少繳等社保問題：稅務部門統一征收社保費，提高了征繳力度，有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。

再也不用擔心公司不交社保

目前還是有很多企業為了節約人力成本，不給員工上社保，更為常見的是按最低標準給員工繳社保。而社保費由稅務部門統一征收后，企業就要謹慎對待對外申報的每一個數據了，報給統計局的，報給稅務局的，報給社保局的，報給公積金中心的，因為每一個數據都不再孤單，他們可能相互印證，從而成為檢查稽核你的一個突破口！“嚴征收”、“嚴處罰”的社保費用征收時代即將到來！

到手的錢可能要變少了

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度均工資為個人繳費工資基數。

稅局通過個稅數據與五險數據進行比對，驗證企業申報的真實性，絕不允許企業和個人少繳一分錢！這樣我們每個人的工資都變透明了，賺多少錢工資，就要按多少基數繳納社保！

一句話

以后賺多少就按多少的實際工資繳社保

避免了那些不繳

或者按最低社保繳費下限

來繳社保的情況

這樣一來，到手的工資少了，是壞事嗎？

到手的工資變少，實則所在單位繳費更多，而更為關鍵的是??社保繳得多，社會權益增加了，繳費基數高低會直接影響基礎養老金高低，社保繳費基數也直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等。

城鄉居民基本醫療保險也將迎來大變化

國家醫保局日會同財政部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會聯合印發了《關于做好2018年城鄉居民基本醫療保險工作的通知》

全國統一城鄉居民醫保

各地要抓緊推進城鄉居民基本醫療保險制度整合工作。未出臺整合方案和尚未啟動運行的地區要抓緊出臺方案并盡快啟動實施；

完善新生兒、大學生以及已取得居住證的常住人口等特殊人群參保登記及繳費辦法，確保及時參保，杜絕發生參保空檔期。

醫保財政補助標準人均新增40元

通知提出，2018年城鄉居民醫保財政補助和個人繳費標準同步提高。各級財政人均補助標準在2017年基礎上新增40元，達到每人每年不低于490元。2018年城鄉居民醫保人均個人繳費標準同步新增40元，達到每人每年220元。