生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

2020四生育津貼領(lǐng)取條件

職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)；

2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

四生育津貼

2020四生育津貼怎么領(lǐng)

申領(lǐng)材料：

參保女職工和配偶生育的男職工

（1）《吉林省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局網(wǎng)絡(luò)申報(bào)業(yè)務(wù)登記單》（單位網(wǎng)上申報(bào)后打印，加蓋單位公章）；

（2）《吉林省省直生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)申領(lǐng)表》(省醫(yī)保局網(wǎng)站www.jlyb.gov.cn下載，加蓋單位公章）；

（3）新生兒戶口簿原件和復(fù)印件；

（4）結(jié)婚證原件和復(fù)印件；

（5）單位授權(quán)委托書（省醫(yī)保局網(wǎng)站www.jlyb.gov.cn下載，須填寫單位對(duì)公賬戶，加蓋單位公章）；

（6）單位經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件。

無(wú)工作男職工配偶

（1）《吉林省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局網(wǎng)絡(luò)申報(bào)業(yè)務(wù)登記單》單位網(wǎng)上申報(bào)后打印，加蓋單位公章）；

（2）《吉林省省直生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)申領(lǐng)表》(省醫(yī)保局網(wǎng)站www.jlyb.gov.cn下載，加蓋單位公章）；

（3）新生兒戶口簿原件和復(fù)印件；

（4）結(jié)婚證原件和復(fù)印件；

（5）女方失業(yè)證原件復(fù)印件（農(nóng)村戶口提供失業(yè)證明，在校學(xué)生提供學(xué)生證和在校證明）；

（6）單位授權(quán)委托書（省醫(yī)保局網(wǎng)站www.jlyb.gov.cn下載，須填寫單位對(duì)公賬戶，加蓋單位公章）；

（7）單位經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件。

2020四生育津貼怎么算

用人單位女職工生育或中止妊娠，在下列休假時(shí)間內(nèi)，享受生育津貼：

（一）女職工生育休假為158天（產(chǎn)假含公休日和國(guó)家法定假日）；難產(chǎn)的，增加休假15天；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加休假15天。

（二）女職工懷孕8周以下（含8周）中止妊娠的，休假21天；懷孕8周以上16周以下（含16周）中止妊娠的，休假30天；懷孕16周以上28周以下（含28周）中止妊娠的，休假42天；懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天。

（三）公民接受計(jì)劃生育手術(shù)分別享受以下優(yōu)惠待遇：女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器和皮下藥物埋植，休息2天；取宮內(nèi)節(jié)育器，休息1天；結(jié)扎、復(fù)通輸精管，休息15天；結(jié)扎、復(fù)通輸卵管，休息21天；上述手術(shù)同時(shí)進(jìn)行兩項(xiàng)以上的，休假合并計(jì)算，休假期間按其正常工作對(duì)待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變。

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)，從生育保險(xiǎn)基金中支付。

按照《關(guān)于調(diào)整我省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整的通知》(吉政發(fā)〔2007〕26號(hào))規(guī)定，“參加生育保險(xiǎn)的男職工在配偶生育期間，可領(lǐng)取15天的生育護(hù)理補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)”。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資有關(guān)事項(xiàng)的通知》(吉人社辦字〔2020〕25號(hào))中2018年長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，2020年省直生育護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為4600元。2020年度參加生育保險(xiǎn)的男職工符合領(lǐng)取條件的，可以申報(bào)領(lǐng)取生育護(hù)理補(bǔ)貼。