沈陽二胎新政策：沈陽職工生育“單獨(dú)二孩”至少多領(lǐng)10634元津貼

　　日前，新修改的《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》已公布施行，規(guī)定了對于符合法定條件生育第二個(gè)子女并且晚育的職工，享受原來只給已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的晚育假(增加60天)和男方護(hù)理假(15天)的政策，并且“休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變”。10月8日，沈陽晚報(bào)、沈陽網(wǎng)記者從遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，對于“單獨(dú)二孩”家庭，生育津貼將隨著假期的增加而增加，這樣沈陽職工生育“單獨(dú)二孩”至少可多領(lǐng)10634元津貼。

　　據(jù)了解，目前，沈陽現(xiàn)行的生育保險(xiǎn)政策，生育一胎、生育合法二胎的女職工都可以享受生育保險(xiǎn)中的生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼待遇，連續(xù)繳滿10個(gè)月(補(bǔ)繳時(shí)間不計(jì)算)后分娩的，還可享受生育津貼待遇。不同的是，生一胎并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工，符合計(jì)劃生育政策的，可以領(lǐng)取五個(gè)月的生育生活津貼(其中標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月，2個(gè)月為獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)部分)，而生育“二孩”的女職工，順產(chǎn)的只能享受三個(gè)月的生育津貼，難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)的，增加15天的生育生活津貼。男職工也不再享受15天護(hù)理假及護(hù)理假工資。

　　但根據(jù)新修改的《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳表示，遼寧將計(jì)劃對生育保險(xiǎn)相關(guān)政策予以調(diào)整，城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)略有提高。同時(shí)，符合政策生育二孩的，也將隨著假期的增加，而同時(shí)增加生育津貼標(biāo)準(zhǔn)。女職工可增加60天的生育生活津貼，男職工可再領(lǐng)15天的護(hù)理假工資。目前沈陽市的生育生活津貼為所在單位上一年在職職工的月均工資，低于上一年沈陽市社會(huì)月均工資的按照社會(huì)月均工資計(jì)算。如果生育保險(xiǎn)政策調(diào)整后，生育“單獨(dú)二孩”的，將在原來三個(gè)月生育生活津貼基礎(chǔ)上，可以再多領(lǐng)60天的生育生活津貼，男職工也可以再領(lǐng)15天的護(hù)理假工資。粗略計(jì)算，以沈陽市職工月均工資4253.5元來計(jì)算，一個(gè)晚育家庭順產(chǎn)生二孩，女方可多獲生育津貼8507元，男方護(hù)理假可得2127元，共計(jì)10634元。