生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么江蘇生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于江蘇生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、江蘇生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、江蘇生育津貼領取條件及材料

一、江蘇生育津貼報銷流程

1.本人的身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）;

2.結婚證原件及復印件;

3.夫妻雙方戶口簿（集體戶口的，攜帶戶籍所在地出具的戶籍證明）或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件;

4.醫療機構出具的《生育醫學證明》原件及復印件;

5.本人實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件。

二、生育津貼領取條件

生育保險第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照法規享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用;

（二）計劃生育的醫療費用;

（三）法律、法規的其他項目費用。江蘇生育保險報銷流程

用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）;

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）;

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）;

4、企業職工生育醫療證審領表;

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

7、企業職工生育保險待遇核準結算表;

8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）;

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）;

3、男職工本人身份證（原件及復印件）;

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦;

計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;

男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。

逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。

用人單位未按法定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合相關人口與計劃生育法規。

材料

1、享受待遇人員的身份證明原件及復印件;（必選）

2、代辦人身份證原件及復印件;（可選，代辦必選）

3、財稅部門印制的加蓋醫療機構財務印章的醫療費用專用收據或發票原件;（必選）

4、與收據（發票）金額及日期相符的醫療費用明細清單原件;（必選）

5、加蓋醫療機構印章的疾病診斷證明原件;（必選）

6、加蓋醫療機構印章的出院小結或門診病歷原件及復印件;（必選）

7、計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及復印件;（必選）

8.、嬰兒出生證原件及復印件;（必選）

9.、已領取《就醫確認憑證》的參保職工還需提供《就醫確認憑證》原件;（必選）

10、享受待遇人員的社保卡原件和復印件。如未領取或未激活社保卡的，須提供銀行（中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行）活期存折或卡面上有姓名和賬號的借記卡或由發卡銀行的卡號對照證明原件及復印件;（必選）

11、在非選定醫療機構急診、搶救分娩或流產的參保職工還需提供經社保經辦機構核準的急診、搶救證明;（可選，涉及相關的必選）

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