生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么咸寧生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于咸寧生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、咸寧生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、咸寧生育津貼領取條件及材料

咸寧市生育保險女職工的報銷標準

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人繳費工資30假期天數

假期天數：

正常產假90天;

獨生子女假增加35天;

晚育假增加15天;

2、生育醫療費

確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。

異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月均工資25% ;

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

咸寧市生育保險男職工的報銷標準

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

咸寧生育津貼怎么領

符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在柜臺填寫《辦理生育保險申請表》并提供下列材料,均包括原件和復印件各1份：

本人身份證

夫妻雙方的結婚證

生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》。

醫院出具生育醫學證明,即出院小結,上面注明順產還是難產

醫院出具寶寶出生證明,全國統一的

活期儲蓄卡：浦發銀行、工商銀行、上海銀行、農業銀行、郵政儲匯。

經批準再生育的，另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批準書。

失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。

參加本市農村社會保險的生育婦女，另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險業管理中心出具的《生育保險待遇申領表》

非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。

符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產后可以委托他人辦理申領手續，被委托人另需提供本人的身份證和委托人的委托書。

咸寧生育津貼領取條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

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