新修訂的《廣東省職工生育保險規(guī)定》已于今年1月1日開始實施。新版《廣東省職工生育保險規(guī)定》跟舊規(guī)定有什么不同呢?

　　根據(jù)新規(guī)，在職員工都應參加生育保險，費用由用人單位按月繳納，職工個人不用繳納。職工所在單位按時足額繳納生育保險費;女職工參加生育保險，累計繳納滿1年以上，且在生育或者施行計劃生育手術一年內(nèi)申報;符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定的，均可享受生育保險待遇。值得關注的是，相比舊規(guī)，新規(guī)在生育保險待遇和享受人群都作出了大的調(diào)整。新的生育保險政策有四方面是和以前的生育保險條例不同的：

　　一是取消了原來的一次性營養(yǎng)補助費，改為現(xiàn)在的生育津貼;

　　第二個是增加了產(chǎn)前檢查的項目費用;

　　第三個是職工在領取失業(yè)保險金期間，是享受醫(yī)療費用的;

　　第四個就是職工未就業(yè)配偶，可以享受醫(yī)療費用 。

　　另外，新規(guī)還規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關費用，并賠償因此造成的損失。