根據(jù)報道，廣州市人社局日前(15號)公布了《廣州市職工生育保險實施辦法》，其中生育保險待遇將由5項減少為2項，取消了獨生子女獎勵35天產(chǎn)假和晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼。

　　據(jù)悉，《廣州市職工生育保險實施辦法》將從今年10月1號起實施。按照以往的規(guī)定，產(chǎn)婦在懷孕16周后才能享受第一次產(chǎn)檢，而且還有次數(shù)限制。新辦法實施之后，產(chǎn)婦辦理生育保險就醫(yī)憑證的時間將提前到12周，并且將不對產(chǎn)婦的產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制。另外新政還降低了享受生育保險待遇的門檻條件，繳納生育保險費不滿1年的參保人，可在其累計繳納生育保險費滿12個月之后申請報銷生育醫(yī)療費用，同時還可以申領(lǐng)生育津貼。

　　但是，今后廣州市職工生育保險基金負(fù)責(zé)支付的待遇只有“生育醫(yī)療費用”和“生育津貼”兩項,現(xiàn)有的另外3項待遇“一、二級醫(yī)院分娩補(bǔ)助費”和 “一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費”將會被取消，而“男配偶看護(hù)假期工資”將連同獨生子女獎勵35天產(chǎn)假和晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼改由用人單位負(fù)責(zé)支付。

　　對于這個問題，廣州市人社部門回應(yīng)，原設(shè)置的“一、二級醫(yī)院分娩補(bǔ)助費”和“一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費”不屬于生育保險法定的保障范圍。國家和廣東省生育保險有明確規(guī)定，生育保險基金不得支付營養(yǎng)、保健等費用，所以進(jìn)行了調(diào)整取消。