安陽降低生育保險費率，改變津貼支付辦法

　　從市人力資源與社會保障局傳來好消息，我市降低了職工生育保險費率。

　　“根據《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于轉發〈人力資源社會保障部 財政部關于適當降低生育保險費率的通知〉的通知》(豫人社[2015]56號)要求，進一步提高基金使用效率，減輕用人單位負擔，市人力資源和社會保障局和市財政局下發安人社[2015]84號文件，決定降低全市生育保險費率。”市醫保中心工作人員介紹。從10月1日起，用人單位剩余保險費率由職工月繳費工資總額的1%降為0.65%，國家機關和其他由財政負責工資的用人單位生育保險費率由職工月繳費工資總額的0.5%降為0.3%。

　　“凡是符合國家、省計劃生育政策規定的職工和享受生育津貼的女職工，用人單位為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費時間滿12個月都可以享受生育保險待遇。”工作人員表示，退休人員只享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇。

　　除了生育保險費率降低外，生育保險津貼支付辦法也有所改變，由一次性支付給參保人員調整為按月支付。享受生育保險津貼待遇期間停止參加生育保險的，停發生育保險津貼。

　　延伸知識

　　生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。