失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

2020年阜陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

非因本人意愿中斷就業(yè)的通常包括以下幾種情況：

1)勞動(dòng)合同終止的;

2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3)被用人單位開除、除名和辭退的;

4)因用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、和用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等原因與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

5)在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

阜陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)

2020年阜陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

需提供用人單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；失業(yè)人員持本人身份證明、單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，及時(shí)到當(dāng)?shù)厝松绮块T指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)；失業(yè)人員失業(yè)金按月發(fā)放至本人社會(huì)保障卡或銀行卡中。　　

需要提醒的是，失業(yè)人員應(yīng)于失業(yè)之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，逾期視為放棄本期失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)。失業(yè)人員因不可抗力因素未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)，自失業(yè)之日起2年內(nèi)申領(lǐng)并說(shuō)明理由的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予補(bǔ)辦，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按申領(lǐng)時(shí)同期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　

據(jù)了解，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限分為三個(gè)檔次：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，每滿1年，享受3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，在享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計(jì)算，每滿1年，增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，在享受18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第10年開始計(jì)算，每滿1年，增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。　　

失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，自次月起領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放至本人社會(huì)保障卡或銀行卡中。

2020年阜陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)多少錢

自2017年12月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)比例提高至市本級(jí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，女性領(lǐng)金失業(yè)人員生育補(bǔ)助費(fèi)提高至5個(gè)月生育當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自2017年12月份起按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（1）失業(yè)保險(xiǎn)金（按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%）。　　

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和大病救助費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付）。　

（3）領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金（2000元）、撫恤金（8個(gè)月全省上年度職工月均工資）。　　

（4）技能提升補(bǔ)貼：累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿12個(gè)月的企業(yè)在職職工，自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可在證書核發(fā)之日起1年內(nèi)向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)1000元至2000元不等的技能提升補(bǔ)貼。技能提升補(bǔ)貼不得與就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼同時(shí)享受。專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書暫未列入補(bǔ)貼范圍。　

（5）領(lǐng)金期滿日距法定退休年齡不足一年的老年失業(yè)人員生活補(bǔ)助金（當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的70%）和住院分娩女性的生育補(bǔ)助費(fèi)（一次性支付5個(gè)月當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險(xiǎn)金）。　　

（6）求職補(bǔ)貼：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員可享受1000元的求職補(bǔ)貼，隨第一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放。　

（7）創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間作為法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)人員合伙創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。所創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)正常繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的，可申領(lǐng)5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼。　　

（8）穩(wěn)崗補(bǔ)貼：參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，上年度裁員率低于同期省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，未受到環(huán)保處罰和嚴(yán)重失信的，可按不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%標(biāo)準(zhǔn)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。　　

（9）吸納就業(yè)補(bǔ)貼：用人單位招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，簽訂12個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一定比例，給予用人單位不超過(guò)5000元的吸納就業(yè)補(bǔ)貼。