部門(mén)將補(bǔ)貼資金撥付到市人社局就業(yè)資金支出專(zhuān)戶(hù)，市人社局將補(bǔ)貼資金撥付到用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

　　二十五、用人單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需提供哪些材料？

　　1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件

　　2、勞動(dòng)合同及復(fù)印件

　　3、相關(guān)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》及復(fù)印件

　　4、市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心簽章的參保人員花名冊(cè)

　　5、用人單位按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證復(fù)印件

　　6、《用人單位吸納失業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員情況表》、《用人單位吸納失業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(一式兩份，經(jīng)市勞動(dòng)保障征繳中心核定蓋章)。

　　二十六、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定?

　　答：就業(yè)援助對(duì)象申報(bào)靈活就業(yè)并以個(gè)人身份同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　原持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中，2008年12月31日前被認(rèn)定為“4050”人員，其享受的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼已滿(mǎn)3年(截止2011年12月31日)的人員，目前仍處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在距退休年齡不足5年時(shí)可申請(qǐng)第二次社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的期限至退休為止。

　　靈活就業(yè)人員申報(bào)就業(yè)并領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的，不可同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)、按月?lián)芨丁钡霓k法，凡因個(gè)人原因未能按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的，停發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼，停發(fā)的月份不再補(bǔ)發(fā)。

　　二十七、靈活就業(yè)人員如何申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

　　答：符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員，向戶(hù)籍所在社區(qū)提出申請(qǐng)，經(jīng)社區(qū)初審、街道復(fù)核、市人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)審批后，將補(bǔ)貼資金通過(guò)銀行直接支付給申請(qǐng)者本人。

　　二十八、靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需提供哪些材料？

　　1、《蚌埠市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

　　2、《居民身份證》原件、復(fù)印件

　　3、戶(hù)口本原件、復(fù)印件

　　4、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件

　　5、銀行代扣代繳協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件

　　6、認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的《失業(yè)職工證》或《一次性安置協(xié)議書(shū)》或《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)單》原件、復(fù)印件

　　二十九、勞動(dòng)用工登記的內(nèi)容有哪些？

　　答：1、用人單位基本情況。包括用人單位名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位地址、單位性質(zhì)、行業(yè)類(lèi)別、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、法定代表人等情況。

　　2、用人單位招用勞動(dòng)者情況。包括勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同期